中長期的に未来を見通したときに、どのようなキャリアを目指せば良いのか。
そして、その実現のためにどういう考え方をすれば良いか。
就活や転職、昇進等を考えている皆さんには必見です。
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【未来のキャリア】マネジメントからネームバリューへ
こんにちは、Jinです。
本日はキャリアについて未来予想をしていきたいと思います。
ものすごい勢いで進化するテクノロジーやマーケットを鑑みて、
これまで求められてきたキャリア志向と未来のキャリア志向を考えたいと思います。
これまで、一般的にはマネジメントできる人が正しいビジネスマンとして評価されてきました。
昇進はどの場合でも、マネージする組織の規模によって段階的に変わっていきます。
課長や部
管理しない企業コミュニケーション
"組織管理の最終系は「管理しない」ことです。
各人がそれぞれ有機的にお互いの仕事に関与しあい、一つの生命体として機能することが理想のマネジメント像です。"
こんにちは、Jinです。
本日は社内コミュニケーションについて考え、執筆します。
COVID-19の影響でテレワークという考え方が普及し、そしてこれから定着することと思います。
ではいわゆるオンラインでの打ち合わせが、次の未来ではどういう風
コンサル流就活の極意 -本質に迫る-
初めまして、Jinです。
このNoteを見てくれている皆さんは、自身の将来と真剣に向き合い、またそのための努力を惜しまない非常に優秀な人材だと思います。
そんな皆さんが普段抱えている就職活動への不安を少しでも解消し、他の就活生と差別化が図れることを願い、このNoteを作成しました。
まず、私の自己紹介です。
「日本のビジネスが世界に通用する」を目標とし、あらゆる角度からそこに貢献しようとしてい