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勝村 泰久＠ぶっちゃけ人事
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「音声 x HR」を3年間やってみた結果

「音声 x HR」を3年間やってみた結果

はじめにこの記事はVoicy Advent Calendar 2022の 21日目の記事です。
他の記事も是非お楽しみください！

またこの記事は音声でもお楽しみいただけます！

さて本題。clubhouse旋風から早3年が経ちましたが、皆様の生活にまだ音声という文化は残っていますか？

SNSとしての音声市場はclubhouseと共に皆様の脳裏から薄れていると思いますが、実はアーカイブの音声市場

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勝村 泰久＠ぶっちゃけ人事

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メラビアンの法則って本当なのかを自由研究っぽく考えてみた

メラビアンの法則って本当なのかを自由研究っぽく考えてみた

先日こんなTweetをしたのだが、その直後から「メラビアンって本当なのだろうか？！」という問に頭が支配されているので、今日はそれを考えてみることにした。

そもそも皆さんはメラビアンの法則を知っているだろうか？

アメリカの心理学者アルバート・メラビアンが提唱した「メラビアンの法則」とは、矛盾したメッセージが発せられたときに、人がそれをどのように受け止めるのかということを、実験を用いてまとめたもの

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勝村 泰久＠ぶっちゃけ人事

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HRMOSで自社HPは完結できるかやってみた～ATS導入からHP連携まで～

HRMOSで自社HPは完結できるかやってみた～ATS導入からHP連携まで～

師走の忙しい時期、皆様はどんな年内追い込みをかけているだろうか。

私は毎日忘年会に出てブクブク太っているだけとみせかけて（すでに4キロ笑）、Web部門の採用HPリニューアルを追い込んでいた。

今日はそこの流れを公開することで、同じ様に悩んでいる人事の方のTipsになればと思い、書き出したいと思う。

そもそもなぜATSをいれたのか？まずここからだろう。

HRMOSを導入したのは今年の秋。検討

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勝村 泰久＠ぶっちゃけ人事

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大多数のイケてない普通の企業へ贈るリファラル採用のメソッド～僕とリファラル採用の1243日～

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※有料記事に設定していますが、全文無料で読めます※

リファラル採用うまくいってますか？数年前からポツポツ言われ始めていたけど、日本で定着すんのかなー？と懐疑的な方も多かったと思うリファラル採用。

メルカリの躍進で一気にトレンドとなり、
リフカムやMyReferなどがサービスを出し認知が進み、
リクルートが職場採用という表現をしたり、HERPがスクラム採用という表現をしたりで、母集団形成だけでな

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