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2024年度最低賃金改定:過去最大の50円引き上げで全国平均1050円に!企業経営と労働市場への影響を徹底解説

人財が経営資本に!

思考を深めるのは、あくまで国語である。

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医学部のアカハラ問題のため、大学が「働き方改革推進賞」を取り消された

10か月前

労働政策審議会 労働政策基本部会 報告書(案)を審議

ワーケーションってなに?【ワーケーションの教科書より】

アメリカICT業界大量解雇についてスタンフォード大教授がこれは長期的にみて悪手かと疑問符を。

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地方から中央へ:労働基準監督署と労働基準局の違いと役割

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【宣言】日本の労働環境を変えてやる!慶應在学中の研究テーマ

【超話題】ChatGPTにJリーグのこと聞いてみた

高卒就職問題~本当に変えるべきは古臭い常識なのです~

高卒就職問題~本当に変えるべきは古臭い常識なのです~(2)

高卒就職問題~本当に変えるべきは古臭い常識なのです~(3)

高卒就職問題 求人相場調査レポート 茨城県2021年12月時点

経済成長と個人の幸福は、「人材の最適配置」で両立できるのか?

2年前

最低賃金、人口流出、高卒就職問題について考える(1)

7/9(土)石橋みちひろ候補(全国比例区)が大田区入り 私も応援演説します‼️

ベルギーの新たな労働政策、日本でも浸透するかなぁ?

ジェンダー平等な労働政策を!〜予算特別委員会Pt.3〜

労働者以外の者に対する安全衛生対策-建設アスベスト最高裁判決対応(厚労省審議会議論に関する備忘録)-

高卒求人相場情報

外国人就労の無期限許可に反論あり

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最低賃金、人口流出、高卒就職問題について考える(2)

高卒就職問題は国の重要課題 高卒賃金を上げることの重要性について

高卒就職就職問題を語る際の共通認識

高卒就職問題の改善は人口減少社会への対応

濱口桂一郎著『ジョブ型雇用社会とは何か──正社員体制の矛盾と転機』

エッセンシャルワーカーの処遇に関して思うのは、最低賃金は地域別以外に業種別というのがあるが業種別を職種別に変えることが必要だと考える。例えば保育園に高い額を設定したとしても事務職も高い額に設定されてしまう。保育士に高い額を設定するのだ。

第1回 発信していく4つのテーマ

安倍総理お疲れ様

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一般社団法人成果配分調査会ご紹介

サヨクの理想政策ー単純な最低賃金引き上げ、労働時間短縮、労働組合強化ーの末路は韓国にある。李在明がんばれもっとやれ

【モリの社会派つぶやき日記】2021/04/17/土 今日は「ハローワークの日」である。そもそも日本は労働政策に関する公的な支出が少なく、民間主導で行われている国だ。だがら、リクルートやマイナビといったものが生まれた。が、労働というのは人権に直結する問題で、本来は国がやるべきだ。