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誰かが助けないから死ぬ

「元請と2次請の間に1次請をかませる目的」が、ピンハネ以外にまだわからない。#東芝エネルギーシステムズ

仕事がなくなる?人手不足でも雇わない企業の秘密

1082 「裏金」以上の大問題 「公設秘書の情報未記載」が与野党に発覚

日本は成長しない?…(YTbrさん話がキッカケ) ・価値など需要創出が重要とは言え、満たされた社会には需要は起きんよ…と思ったら、確り説明されてた ・派遣ピンハネ減らしても、GDP減るだけ。実は中抜きが多いほどGDPが増える。確認ザルにして他国なみの質にすりゃ、ワンチャンあるか?

19時間前

中卒がライドシェアを経営するなら

3か月前

寄付はどこにすべきか(ピンハネとモチベーションの択一)

(231213c+) お金の事を考え出すと、何故か僕らは狭量で矮小な人間になる。

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6か月前

【驚愕】パソナ五輪スタッフの日当、国から20万円もらい、1万2千円で募集

桃太郎2020

サービスであろうがなかろうが、そもそも残業は組織や社会から人的資源を摩滅させる悪行の一つだ。 故に諸外国では残業代が事業所に対する「ペナルティ」として日本よりも高額になっている。 https://note.com/nankaiihidattana/n/ncbf93f2444c6

結論:日本政府は国債発行しまくってでも、減税や経済支援をせよ。

社員A / 社員Aの世間観察:「子会社ピンハネの仕組み」

派遣社員が派遣社員を管理する。 ピンハネ地獄の我が日本です。 一事業所の「副責任者」まで派遣にやらすな💢 こうしたことも大企業の内部留保や金持ちの資産だけが増えていく、搾取による格差拡大の一因になっています。 クドイですが早く政権交代を。

真鍋さんというおじさん

安心安全と嘘をつくよりは、心配危険と言ったほうがまだみんなのためではと思うのです。

日本の少子化の遠因はバブル崩壊後から続くデフレによる構造不況に他ならない。お上も企業もケチになり、労働者の給料が減らされ、物品や役務の価値も高騰した結果、若者にとって結婚や育児は「最高級の贅沢」と化したのだ。 https://blog.tinect.jp/?p=74679