人気の記事一覧

被雇用者のマッチングの難しさ・・・

日本の雇用者が「強い」態度である理由

使用者責任について・・・・その2

2か月前

Xデーは2030年? エルダーが日本最大の労働力になる日(雇用ピラミッドの大逆転を予測してみる)

感謝は成長とはいえ、合理的配慮をしてないくせに感謝だけはされようとしたがる健常者がいるのもまた事実。 そんな健常者は、はっきり言って要らん人です。 変に感謝したりすると調子に乗り、その感謝の発言すら利用して余計無理解になったり支配的なろうとする健常者がいるからね。

キャリアコンサルタントの知識講習を受けて思うこと

経営者目線に挑戦したが、見事に失敗した

7か月前

1/18ニュース要約

10か月前

フィリピンの失業率が記録的な低さに!

良い経営者、悪い経営者

1年前

働いている人ってどれくらいいる?!

1年前

【データで見る地域のキホン・5】日本人の昔と今の働き方はどれだけ変わったのか?!〜統計からみえる、地方における自営の減少とチャンス〜

¥800
残り9/10
2年前

各小売店の違い

2023.04.24

賃上げが困難な理由

コロナ禍でどの年齢層の雇用が失われたのか?失われていないのか?

改正出入国管理法施行に伴うビジネスチャンスとリスク

大量レイオフはシリコンバレーの新しいスタンダードなどのニュースの感想。

どこからが仕事?

¥1,500
2年前

別れの時

復活

2年前

坂倉昇平 『大人のいじめ』: いじめにおける〈日本的な労働環境要因〉

信頼資本の保有量による、住民参加のまちづくりにおいたプレイスタイルの多様性について

ブラック?

4年前

#アベノミクス とは何だったのか(10) 2013年から20年の間に #雇用者 は約500万人増えたが、その43%は #非正規 だ。これによって賃金上昇を抑えることができた。それによって企業利益が増加した。

人は気付いてしまう前に、体験してしまったらどうなるのだろう?気になったから書いてみた。

まとめ : 野口悠紀雄 Twitter 「アベノミクス とは何だったか」

4年前

労働のジレンマ

週休2日制は誰が決めたの?

週2正社員のススメ

5日前

いつかAIに仕事が,,,とか思っているのは遅すぎる。もうとっくに奪われている。

¥200

「非」正規雇用。

雇用者の神対応

経済成長の基本軸を揺るがす労働市場の悪化(1) = 労働市場から退出させられる人々の急増 =