日本の雇用システムと生産性の問題:新たな視点で考える
まずは、日本の雇用の仕組みとして簡単にクビにできないので仕事をしているという体裁を作るために、無駄な仕事を作らないと居場所が無い上司や社員が多いんだと思う。なので会社の生産性も効率も上がらないし、DXなんかしてしまったら無駄な社員の仕事がないので、こういう会社は特に、老舗の企業や大企業が多かったりする。こういう無駄なことばかりやっている会社はさっさと辞めて自分でビジネスを作るか、スタートアップに行くべき。それができないということは、どこかで無駄な仕事を欲しているのでは?と思っ