社会の仕組みとして、もし地位と賃金がトレードオフになるようにしたらどうなるだろうか。現場の人間ほど、賃金は高くなるのだ。そのままの地位で良ければ、それで留まる。ブルシットジョブ対策なんかに、ならないかなあ。