上下

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2024年05月03日 | カウンセリング, 自分史
リーダーオリオール

「組織における人物の本当の評価を出したいのなら、先ずは地位を上げてみて天狗になるかどうかを観る。次に下げてみて自暴自棄になるかを観察する。」と言われています。

確かに、会社で地位が上がった途端に威張り散らす人いますね…
また降格された途端にみるみる元気が無くなり、会社に来なくなってしまう人もいます。

こう言う人達は、自分の物差しが外からの評価しかないので、その事に気が付かない限りは、それ以上に伸びて行くことは難しいかも知れません。

どんどんと成長して行く人は、立場が上がれば上がるほど謙虚になり、降格されてもめげずに頑張り続けます。

例え会社員でなくても、経営者でも変わりありません。
売上の高さで一喜一憂するのではなく、淡々と自分の使命の為に事業を諦めず行っていれば、必ず日の目を見る事が出来ることでしょう。

上になったり下になったり…「人生は糾える縄の如し」とは昔の人はよく言ったものですね。

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