カオナビ

カオナビ データ移行サービス開始致しました。

カオナビ データ移行サービス開始致しました。

カオナビ データ移行サービス開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000054025.html #カオナビ #データ移行 #saas

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Q. 急拡大するHRテック市場、今後の成長を加速させる3つの方向性とは?

Q. 急拡大するHRテック市場、今後の成長を加速させる3つの方向性とは?

新着記事をTwitterやLINEでお届けします。下記URLからご登録ください。 Twitter: https://twitter.com/irnote LINE: https://line.me/R/ti/p/%40pap3801g ---------------------------- ヒント:3つの方向性 ・●●市場の開拓 ・●●基盤の活用 ・●●の拡大 この記事はゲストライターとの共同制作です。 今回は、HR(Human Resources:人事)領域のSa

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Q. 新規上場のプラスアルファ・コンサルティング、営業利益率30%超で他HR系SaaSを凌駕しているのはナゼ?

Q. 新規上場のプラスアルファ・コンサルティング、営業利益率30%超で他HR系SaaSを凌駕しているのはナゼ?

新着記事をTwitterやLINEでお届けします。以下のURLからご登録ください。 Twitter: https://twitter.com/irnote LINE: https://line.me/R/ti/p/%40pap3801g ---------------------------- ヒント:サービスの業績が長く、売上や利益の数値面だけでなく、サービスとして事業モデルが安定している 先日、データ分析プラットフォームのクラウドサービスを提供するプラスアルファ・コ

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今後伸びる業界(人材Tech 続編)
~『カオナビ』使ってみた!~

今後伸びる業界(人材Tech 続編) ~『カオナビ』使ってみた!~

今後伸びる業界シリーズとして、「人材×Tech」(続編)について話していきます。 『カオナビ』使ってみた!という流行の感じを取り入れてみましたが、実はカオナビは当社でも2019年から導入しております(笑) こんにちは、佐々木正人です!是非、最後まで読んで帰って下さい!! 以前、分かりやすく学べる『人材×Tech』とは?【今後伸びる業界】シリーズで、いわゆる「HRテック」について軽く触れましたが、今回はその続編ということで、実際に自社で導入してみて、導入前と何がどう変わった

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スタートアップにおすすめするバックオフィスシステムとは?
ストラテジットの社内システム構成図をご紹介〜前編~

スタートアップにおすすめするバックオフィスシステムとは? ストラテジットの社内システム構成図をご紹介〜前編~

https://www.strategit.jp/column/2647/ #saas #API連携 #masterhub #saastainer #pipedrive #freee #カオナビ #collaboflow #cloudsign #backlog #slack #zoom #trello #gsuite

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世界標準の経営理論と"DXの実践"

世界標準の経営理論と"DXの実践"

式会社ダイヤモンド社デジタルビジネス局主催セミナー聴講しました。 早稲田大学大学院 経営管理研究科(ビジネススクール) 入山 章栄 教授の基調講演とファシリテートによる 各講演者との対談 めちゃくちゃ面白かったです。 思わず先生の書籍購入してしまいました。 https://amzn.to/3qzTT5H https://amzn.to/3rEp6WT 今各社で進めようとして悩んでいるDX なかなか推進が進みませんが、 入山教順がバサッと・・気持ちいいくらいに 私達の

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カオナビの決算から考える新しい市場を開拓する難しさ

カオナビの決算から考える新しい市場を開拓する難しさ

どうもコージです! 私は、毎日決算書を読んで企業の未来を妄想しています。 そんな私が決算書の中で面白かったポイント、未来への妄想ポイントを説明しています。 今回取り上げるのは株式会社カオナビです、その社名の通りでタレントマネジメントシステムのカオナビの運営をしている会社です。 今回はこのカオナビの現状と今後について考えていこうと思います。 それではまずはカオナビの事業内容から確認していきましょう。

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4435 カオナビの業績についてポイントまとめてみた

4435 カオナビの業績についてポイントまとめてみた

✅ タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニー ✅ リクルートの持分法適用会社 ✅ CEOの柳橋仁機氏はアクセンチュア出身の創業者 ✅ IT革新が進む人材(タレント)マネジメント領域のど真ん中企業 ✅ 市場シェア3割強!利用企業数1911社! ✅ ストック収益成長率44.4%、 ✅ 粗利率8割、営業利益率3割を本気で計画中

カオナビとOktaのSSO設定

カオナビとOktaのSSO設定

カオナビのSSO方法のヘルプで、Oktaなかった。 ハブか?ってなったので書きます。 ちなみに、カオナビ 公式には以下のIdPの設定方法があります。 カオナビシングルサインオン設定を追加する Azure Active Directory/G Suite(SAML/G Suite(SAML)/G Suite(OAuth)/OneLogin/HENNGE One(HDE One)/トラスト・ログイン(SKUID)/CloudGate UNO/LOCKED Oktaの設定まずO

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カオナビ 評価者の苦悩

カオナビ 評価者の苦悩

カオナビhttps://www.kaonavi.jp/ 人の評価というのは難しいですね。 私の会社ではカオナビを使っています。 Vision Mission Actionの設定 ストレッチの設定、クォーター毎の目標 日々のレビュー・・・・ 単純明快である仕事であれば、書きやすいですけどね。 毎日やることが違い、 都度方向性が変わり、アクションプランが変わるような仕事を どう評価していくか? 苦悩しながらの前進です。 評価者の苦悩人が人を評価するという事に対して 嫌悪感があ

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