【転職】変化を楽しめる人。

おはようございます、はらっちょです。

2023年度が終わりますね。そして新しい年度が始まります。

2024年度の体制やら何やらを考えている最中なのですが、その中でふと思ったこと。

「変化を楽しめる人」はやはり凄い戦力になる。

スキルや経験も勿論大事なのですが、刻々と変化するこの時代において、

■　変化を楽しめる。(モチベーションが維持できる)
■　変化に前向きに捉えて、柔軟に適応できる。(アジャストできる)

といった人は、非常に心強いと感じます。

組織を運営・構築する立場として、「この人なら今回の大きな変化も乗り越えてくれる ＝ 大きな案件を任せても大丈夫」という安心感が持てます。

逆に変化に怖気づいてしまう人は、持っているスキルや経験が十分に発揮されないことが多く、会社への貢献・アウトプットは期待できない印象です。

結果として、無難な案件やタスクを渡さざるえない。そして人事評価を上げることが出来ない。

私自身も気を抜くと変化に怖気づいてしまう保守派の傾向が出てしまうので、年度が替わるこのタイミングで気持ちを整え直して、日々の業務に向き合いたいと思います。

今日はこんなところで。ではまた明日。

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