#ビジネス
現役戦略コンサルタントが語る！面接でみているポイント（前編）
戦略コンサルタントのアップルです。
今回は、戦略コンサルタントの中途面接の舞台裏（戦略コンサルタントとして活躍する人の特徴と、それを踏まえた面接でのチェックポイント）についてお話します。
アップルは中途採用を中心に数百回の面接をしてきました。その中で得られた面接の暗黙知みたいなものがあります。それを2回の記事にわたってご紹介します。
戦略コンサル業界志望者の方にとっては、自分が戦略コンサルタ
【タスクシート付】中途採用担当がやるべきこと・人数規模別まとめ
採用コンサルティングを行っていた筆者が、企業が中途採用を行うときに何をすればよいのか、採用人数規模別にやるべきことをまとめました。
タスクシートも付けていますので、これの通りに採用活動を進めれば、きっと良い採用ができると思います。
情報格差のせいで採用活動が上手くいかず、悩んでいる経営者の方々を多数見てきましたので、少しでもお役立ていただけたらと思います。
※ @nokonun、@noza_d、
新卒採用を成功させる 採用ターゲット設定【役立つExcelシート付き】
こんにちは！新卒採用の情報を発信しているRECCOOです。
今回も人事1年生のリクーくんの疑問に答えていきます。
今回のテーマは「新卒採用における採用ターゲットの設定について」です。
ページの最後では「採用ターゲット設定に役立つExcelシート」がダウンロード可能です。
ぜひ、お役立てください。
＜リクーくんの疑問＞
リクーくん：
とりあえず『地頭が良くて、リーダーシップも発揮できて、コミュ
新卒採用を成功させる 採用KPIの設定と評価
こんにちは！新卒採用の情報を発信しているRECCOOです。
人事1年生のリクーくんの疑問に答えていきます。
今回のテーマは「新卒採用活動におけるKPI設定と評価について」です！
＜リクーくんの疑問＞
リクーくん：
「けーぴーあい」ってよくけど、それって新卒採用でも大事なことなの？
RECCOOの人：
その通り！
まず「KPI」って言うのは「KGI」（数値的な最終目標）に到達するまでの各プロセ
