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はやみやすお@障がい者雇用のお話

#発達障害

はやみやすお@障がい者雇用のお話

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面接対策

面接対策

こんばんは。ご覧いただきありがとうございます。
障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は面接対策について書いていきたいと思います。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

結論カオスに対応する

１．障がい者雇用の面接障がい者雇用の面接の場合、本人がどれだけ話せるか、コミュニケーションの部分を見ているこ

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はやみやすお@障がい者雇用のお話

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働くということ

働くということ

こんばんは。ご覧いただきありがとうございます。
障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は会社で働くということについて書いていきます。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

結論アドルフ・アイヒマンになることである。

１．アドルフ・アイヒマンアドルフ・アイヒマンはナチス・ドイツにおいてゲシュタポ・ユダ

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はやみやすお@障がい者雇用のお話

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障害者雇用できない会社はAIが導入できない理由

障害者雇用できない会社はAIが導入できない理由

こんばんは。ご覧いただきありがとうございます。
障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は今回はAIで仕事が奪われる原理について書いていきたいと思います。よかったら、スキ、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

結論障害者雇用ですら推進できない会社はAIが導入できない

１．デジタル化できない最大の理由個人的にはAIに仕

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才能、能力、努力の差

才能、能力、努力の差

こんばんは。ご覧いただきありがとうございます。
障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は才能と能力について書いていきたいと思います。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

１．才能私個人的な解釈ですが才能とは全く当人が努力して得ていないけど出来ることが才能だと思っています。例えばクリエイターと呼ばれる

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はやみやすお@障がい者雇用のお話

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私がしてる仕事の工夫

私がしてる仕事の工夫

こんばんは。ご覧いただきありがとうございます。
障がい者雇用の現場に15年働いている経験からこの記事を書いています。
今回は仕事の工夫について書いていきたいと思います。よかったら、好き、フォロー、コメントなどしていただけると励みになります。よろしくお願いいたします。

１．マニュアルの作り方私は障がい者雇用の現場に15年いますが、マニュアルを作るときに作っているのは最初に社会人になったSEの仕事の

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はやみやすお@障がい者雇用のお話

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一番危険な障害

一番危険な障害

こんばんは。いつもご覧いただきありがとうございます。このnoteでは障がい者雇用の現場に15年いる経験に基づいて書いています。今回は自己愛性パーソナリティ障害について書いていきたいと思います。為になったと思ったら、スキ、フォロー、コメントなど頂けると励みになります。よろしくお願いいたします。

１．自己愛性パーソナリティ障害の問題障がい者雇用の現場に15年もいると、数十万に一人が原因不明でなる難病

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はやみやすお@障がい者雇用のお話

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障害者手帳のメリット・デメリット

障害者手帳のメリット・デメリット

こんばんは。いつもご覧いただきありがとうございます。このnoteでは障がい者雇用の現場に15年いる経験をもとに書いています。為になったと思ったら、スキ、フォロー、コメントなど頂けると励みになります。よろしくお願いいたします。今回は手帳について書いていきたいと思います。

１．障がい者手帳のメリット①税金の障害者控除の対象になる
②医療費の助成を受けられる
③障害者雇用枠に応募できる
④各種公共料金

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はやみやすお@障がい者雇用のお話

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障がい者の転職について

もうすぐクリスマスですが今の時期というのは、企業にとっては新卒と退職者が固まってきて、雇用率が固まってくる時期。

障がい者にとっては3月末で雇用契約がなくなるなどで新しい職場を見つける時期。また、学校などを卒業して新卒で働き場所を決める大詰めの時期です。

障がい者雇用のマーケットとして一番あつい時期です。

今の時期、転職しようかと迷っていたり、在宅で仕事できるならそっちのほうが良いかもいしれ

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