#リモートワーク
オンラインでも信用は築けます
こんにちは。
梅雨入りというのに、真夏のような暑さですね。
今年は特に、真夏であってもマスクをしなくてはいけないという社会的なプレッシャーもあり、皆様も体調管理にはいつもより気を付けていただきたいと思います。
さて、リモートワーク、オンラインコミュニケーションという形態がすでに一般化した昨今、
初対面の方であっても、オンラインでコミュニケーションを交わし、ときには営業もする場面が増えています
オンラインコミュニケーション時代の新常識（秘訣その①）
こんにちは。
東京も今日、ようやく緊急事態が解除されましたね。
ただ正直、これまでと何が変わったという実感はなく...
この期間に身についたせっかくの行動変容を、これからも淡々と継続していくのだろうと、やや冷めた頭で考えています。
今朝の新聞記事で、読みました。
ビジネスマンへのアンケートで、「このままリモートワークを希望する」という回答が、総数の7割にのぼっていました。
このように、新型コロナ
オンラインコミュニケーション時代の新常識①
こんにちは。
驚くほどのスピードで、リモートワーク化が進んでいますね。
皆様も職場の人たちと、オンラインによるやり取りが日常になってきたのではないでしょうか？
私も10年ほど前から、コンサルティングやコーチングをオンラインで実施することもありましたが、
今や、ほぼ100％のサービスをオンラインで実施していることは、さすがにちょっと想像していなかったです。
私はこの1カ月で、「オンラインによ
オンラインコーチングでの効果を高めるための3つのしかけ
こんにちは。
体調は崩されていませんか？
前のコラムでもご紹介しましたが、当社リバース・フロウは、オンライン会議システムなどを活用した「オンライン・コーチング」を再開発することにしました。
昨今の急激な「ビジネス社会のオンライン化」にともない、コーチングのオンライン化ニーズは、あっという間に主流になりましたね。
じつは、私は過去10年にわたってオンラインコーチング（以下、OC）を行なってきまし
