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#就活

「尊敬される人になりたい」という目標の叶え方

「尊敬される人になりたい」という目標の叶え方

 多くの学生さんと面談する中で、「尊敬される人になりたい」「頼られる人になりたい」「必要とされる人になりたい」そんな言葉ををたくさん聞いてきました。

 ”どんな人になりたいか”を考えることはとても大事です。だからこそ、応援したいですし、力になりたいと思っています。ただ、この目標の叶え方には多くの人が想像している方向性とは違う方向性のコツがあると思っています。だから、今回のnoteを書くことにしま

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人材会社の経営者が、新社会人へ伝えたい3つのこと

人材会社の経営者が、新社会人へ伝えたい3つのこと

はじめに 今日から社会人ですね。このnoteを読んでいる方は、今日から始まる社会人人生をより良いものにしたいと思っているんだと思います。そんな読者の方が、働き始めてからも読み返して「仕事を頑張ろう!」と前向きになるようなことをお伝えできればと思います。(※今後も修正を加えていく予定です。)

1.初心を忘れないこと 色んな思いを持って今の会社を選んでいると思います。内定承諾した時の気持ちや「なぜ今

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人を信じるということについて~部下へのメッセージ~

人を信じるということについて~部下へのメッセージ~

会社のメンバーから、下記のようなメッセージが飛んできました。
せっかくなので問いへの回答をnoteにまとめることで、「人を信じられない」と思っている方にも、何かお伝えできればと思います。

 人が言う、これやりたいとか、これが好きっていうのをちゃんと信じれてないなーとAくんと面談して思いました。
 信じられないっていうと大袈裟なんですけど、「本当にそれを求めてるのかな」「誰かに言われてるから、あた

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やりたいことの見つけ方〜相対評価のススメ〜

やりたいことの見つけ方〜相対評価のススメ〜

就職活動において、「やりたいことがわからない」と悩んでいる方は多いのではないでしょうか?

今回のnoteでは、やりたいことの見つけ方や形にする方法を書いていきます。
少しでもやりたいこと探しの参考になれば幸いです。

前にTwitterでも触れましたが、僕の中にある答えは下記の通りです。

では、少し説明をしていきます。

1.やりたいことが見つからない大きな理由結論としては、「やりたいことに自

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「人を幸せにする」この夢を持った理由〜30年の人生で見えたもの〜

「人を幸せにする」この夢を持った理由〜30年の人生で見えたもの〜

 人を幸せにしたくて、コロナ禍でも人材会社を立ち上げた僕が考える「人の幸せ」について、幸せにしたいと思った背景や幸せの定義などを書いています。

 「幸せ」に少しでも興味がある人は、最後まで読んでみてください。
何かしら得るものがあると思います。

 さて、「人を幸せにしたい」って言うと、「なんで人を幸せにしたいんですか?」「どうなったら幸せなんですか?」とよく聞かれます。

 昨日、30歳になり

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