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採用関連メモ

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採用全般に役立つ記事をストックしてきます。
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先崎　進（Sakizaki　Susumu）

#人事

タケ@20代営業マンが考えてる事

タケ@20代営業マンが考えてる事

第一弾　0円採用のヒント



コロナの影響を受けて採用を止めている企業様も多いかと思います。
ですが、長期的に見ますと、「人材不足」の
社会問題は今後もついてきます。

会社様も2極化しており、
短期的なビジョンでみると広告や人経費は
縮小される会社様、長期的ビジョンで
未来投資と考え、採用を止めない企業様。

会社様も財政状況もあるかと思いますが、
止めるべきではないと思います。
市況も「売り手＜買い手」と逆転しており、

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採用コピーライター会議note

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採用広報記事アイデア50選　定着＆活躍人材採用にこだわってきたコピーライターのオススメ

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こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
僕は、これまでさまざまな企業様の採用のお手伝いをしていく中で、定着＆活躍人材採用のために数多くの採用広報コンテンツの提案も行なってきました。今回はその中でも、効果が良かった、評判が良かった、採用広報記事アイデア50選をご紹介します。

この記事が想定している読者は、

・現在、採用広報を行なっているけどネタに困っている人
・採用広報をやってて迷走して

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採用コピーライター会議note

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HRに関わる人間が読んでおくべき 最新HR系記事の紹介（2020.06.29号）

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こんにちは、採用コピーライターのたいすくです。
この記事は、ほぼ毎日（土日祝は休み）、僕がブックマークしているHR系メディア、HR系noteより、本日オススメの最新記事をピックアップしたキュレーション記事になります。

今回は、6月29日のピックアップ記事をご紹介します！

【01】コロナ禍転職不況、中でも「特に厳しい意外な人材」とは？――独自データで分析新型コロナウイルスの経済への悪影響は転職市

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ポテンシャライト 山根一城

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【採用ブランディング】ポテンシャライト流のブランディング手法をお伝えします！

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ベンチャー企業に特化した採用コンサルティングをしております、ポテンシャライトの山根です。

簡単にポテンシャライトのご紹介ですが、

人員計画、募集概要、採用手法の確定から採用ブランディング、そして求人広告設計/運用、エージェント開発/運用、その他諸々やっています。

ここ最近だと、求める人物像設計、エンゲージメントコンサルティングなど序々に手を広げています。

会社を創業して1年半ほど経過しまし

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