第一弾　転職してみて思ったこと

新卒は少し働き始めて、辛いな、合わないなーと思いはじめ、中堅は次のボーナスもらって辞めようかなーなんて思いはじめる頃ではないでしょうか。 僕も昨年初めて転職をしまして、思ったことがあるので、それを何回かに分けて書こうかと思います。 前提として、僕は大手人材広告会社からfintechベンチャーに転職してます。 今回はザックリ思った事を書こうかなと思います。 教えてもらってないを乗り越えろ 仕事をやる上で、その企業に導入されているシステムから営業手法、会議の進め方、何か

先日あるCAさんと話しをしていて、この情報社会において、「凄くなる」事を強要される風潮があるって話を聞いてなるほどなと思いました。 経営者や社会課題に対して目指そうと思う反面、凄くなる事を優先してキャリアを選択し、その先に待ってるのは自身の幸せと乖離した世界。 自戒も込めて。

緊急事態宣言延長でどうする採用！！

３月で決算も多く忙しく過ごされてますでしょうか。。。。 査定も近かったりして、なんとかしようと日々過ごされているかと思います。 僕もその1人です。 ただ・・・・ ここにきて追い討ちの延長を受けました。 どーしよ。笑 緊急事態宣言における対応２月から来月からなんて話を受けていたところが、軒並み様子見が続いております。 各業界毎の所感記載しておきます。 ・飲食 学生の入れ替えもあり、徐々に増加、肌感前月比120〜140％増 また、営業停止していた店舗が３月中に

採用のBIG WAVE

コロナ疲れというよりか憂鬱な気分が続きますね。。。 個人的にニュースであーだこーだ言われるよりも、自分達よくやってるよねって報道もあってもいいじゃないかと感じる今日この頃です。 写真のように屋外で思いっきり遊びたいですね。 元々スキーをしてたので、行こうと思ってもみんなの腰が重かったりどこか申し訳ない気持ちになって今年もあまりいけてないんですよね〜。 ただ、この気持ちって絶対僕だけじゃなくて、みなさん思っている事。 これって採用に直結するだろうなって思って、表題をつ

採用をとめないで…

これは、営業だから伝えたい事ではなくて、自分が経営者なら、、、って考えてお伝えしてます。 人は唯一循環し、最大の戦力になります。 お話していく中で抱えることがリスクとよく言われますが、 それは、業務の一旦、を人の業務でしか見れてないと感じてしまいます。 よく野球チームでも盛り上げ役っていますよね！ 日ハムの杉谷選手とかそんなイメージがありますが、、、チーム強いては組織をバランスよく構成していくためには必要不可欠な存在です。 全員が４番バッターって魅力的だけどなんか

バイトサイトとフリーランス

連日投稿に成功しました。 なんでかって。。。Mac bookをいじりたいだけなんですけどね笑 営業していると新しいガジェットやスーツ、革靴とかでもモチベーションになったりしますよね！ わかる人いますかね笑 僕は単純なので、新しいものを使う時はルンルンして、仕事してます。 使いずらさもある意味で心地いいと言うか… って事でマイペースで頑張っていきます！ バイトサイトとフリーランス先日、フリーランスで働かれいる方と話しているお仕事ってどのように探しているのってなって

バイト市況について

お久しぶりです。 しばらく投稿が滞っていましたが、この度PCを購入しまして再度更新していく決意ができました笑 続けることって本当に難しいですよね。。。 引き続き、皆様にはより良い情報を還元できればと思っておりますので、 「いいなぁ」と思ったらいいね・コメントお願い致します。 バイト市況について 引用：https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/covid-19/c07.html 年々上昇傾向にあった有効求人倍率がコロナを期に

採用タイミング

エアビーでめっちゃいいお宿を見つけて、高校の仲間と泊まり行くことにしました！！ 旅行ずっと行けてなかったので、すごい楽しみです。 皆さんはコロナ生活から、徐々に日常が戻ってるかと思いますが、やり始めた事とか解禁したことありますかーーー？ コメントで是非教えて下さい◎ 採用タイミング 皆さん採用タイミングって難しいですよね…特に欠員募集だと、時期関係なく採用してしまう事が多くあると思います… ただ、タイミングが重要なんです。 って大きな声で言いたいです。笑 欠員ってよく

求人広告のヒアリングについて

先日、小池知事から営業時間の短縮の発表がありましたね！ 嬉しいニュースながらも、だからと言ってお客さんが急に戻って来るわけでもないので何とも言えないですよね。。。 でも、GOTOキャンペーンしかり、人の動きが活発化してくるので、やっと日常が少し見え始めましたね◎ 画像は関係ないのですが、たまにはこんなところでゆっくり過ごしたいですね。。。 戻りますと、今後について求人需要がより増え、再開を検討されるかと思い、原稿にも直結するヒアリングについて書こうかと思います。 求人

上司へのブランディング〜上司9人目で得たヒント〜

僕は寿司がとにかく好きです笑 ただ、1人でいくのも難しい店もあるので、寿司会みたいなのを勝手に作って1〜3ヶ月に一回行くようにしてます！笑 寿司会と言ってもタダLINEを作って、そろそろ行きたくないですかー？って時々動かす程度なんですが、密かな楽しみになってます！笑 読んで頂いてる通り、仕事は好きなので、美味しいものを食べながら仕事の話をする事が多いですw メンバーは年上や上長がいるので、タメにもなりますし、色んなポジションからの話をきけるので楽しいです！ 次はメンバ

アフターコロナの営業とクライアント

先日、南青山にあるお洒落なカフェに行ってまいりました。 トレンドに敏感な女性やカップルが大勢おり、広告を打たずとしても、黙ってても広がるなぁーと。笑 全体的なデザインに加え、広々とした店内と、自然が調和されており、まさに映えなエリアでした！ 飲み物もコーヒーと炭酸を掛け合わせた新しい？もので、イメージ以上に美味しかったです◎ アフターコロナの営業とクライアント アフターコロナの事を話すのは少し早いですが、全体的な感染者に対して一喜一憂する事態から、共存していく雰囲気が

0円採用のヒント まとめ

三弾にわたり0円採用について書きました！ 如何でしたでしょうか。 人事の方のフォローも増えて嬉しい限りです。 また、「今後事業をやろう！」と言う方にも知見にもなるかなと思うので、是非フォロー・コメントお願い致します◎ 第一弾 0円採用のヒント indeedについて書きました！ 黒船来航ばりに業界としては、ザワザワしましたが、運用については、「自社」ありきのメディアです。 よく「オウンドメディアリクルーティング」と言われておりますが、自社での体制ありきのクローリングサイ