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世のため人のために働くことと利益追求が矛盾しない理由
仕事をする上で、「なぜ働くのか？」という目的を明確に持つこと、そして「その目的をもとに働く事は正当か？」という問いに対して、正当だと回答できるようにすることがとても重要だと考えています。
これらの問いに明確に回答できないと、仕事に対するモチベーションを高く維持することは難しいし、自分のやっていることが本当に正しいのかモヤモヤしていては活発な行動は期待できないはずです。また、そういった気持ちで働く
『期待させること』の必要性
仕事をしていて、常々思うのが「期待させること」の重要性です。
営業活動は、お客様に我々のサービスを説明して、我々のサービスを受けた時に得られるであろう将来の利益を期待させる行為であり、「期待させること」ができなければ受注には繋がりません。
また、社内で仕事をする上においても上司にたいして業務遂行ができると「期待させること」ができればいろいろな仕事を任せてもらえますし、同僚に対して、一緒に協力し
稲盛和夫と利他心の動機
私は稲盛和夫が好きた。いままで複数冊、稲盛さんの本を読んできて、どれも同じようなことばっかり書いてあるな（実際同じエピソードの話が多い）と思うのだけれど、毎回何かしらの感動があり、本当に読んで良かったなと思える。
何に一番感動するかというと、常に自分の行動を、利己心からくる物なのか？利他心からくる物なのかと考えて、利他心からくる物であれば行動しても良いという規範を作って、それに従って判断をし
人生がうまくいかない2つのパターンと解決法
人生がうまくいっていないと感じている人には、大きく分けて2つのパターンがあります。
1つ目のパターンは、何かやりたいという気持ち（エネルギー）はあるが、何をやっていいか分からない。やりたいことはあるがうまくいかない。
2つ目のパターンは、何かやりたいという気持ち（エネルギー）もない。
1つ目のパターンの人には、具体的に何をすべきか方向性を示してあげる必要があります。何をすべきかを論理的に伝え