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鈴木 美加子(グローバル人材塾)
2021年5月3日 20:30
アサーティブネスとは、該当する概念が日本語に無いため、カタカナが使われている言葉です。日本に最初に導入したアサーティブ・ジャパンが「自分の気持ちや意見を、相手の気持ちも尊重しながら、誠実に、率直に、そして対等に表現すること 」と説明しています。義務教育の過程で、人前で発言することを訓練されない日本人にとって、英語人と仕事をするに当たって慣れるまで、なんと言っても苦労するのが彼らの文化では重要な
安斎 響市 @転職デビル
2018年12月30日 18:37
突然ですが、大企業の定義って何だと思いますか？売上高？ 従業員数？ 日経225に入っているかどうか？私はかつて、誰もが知る大手有名企業で働いていたことがあります。「あの会社で働いていた」と言えば、誰もが賞賛の目で見てくれますし、私は今でも、このような、いわゆる "大手有名企業" で働けたことを、本当に誇りに思っています。それでも、私は、誰もが羨むような有名企業を20代で去ったこと
2021年4月19日 19:00
面接に行く前に想定質問をシミュレーションすることは大切なので、採用担当がよく聞く5つの質問と、どう答えるのが理想かをテーマにします。1. 簡単に自己紹介してください「英文履歴書(以下レジュメ）を読めばわかるじゃないか」と不快に思う候補者もいるようですが、面接官には必ず意図があって質問しています。この質問をするときは2つのケースが考えられます。まずは、忙しくて面接官がレジュメに目を通す時
まきお｜地方公務員から建築家へ
2021年3月28日 23:18
スキを仕事にスキを仕事にしたいと思う方は多いと思います。それが出来るかどうかは自分の“好き”の〈需要〉があるか否か次第です。需要がなければ仕事は成り立たない。これは当然のことですが、自分のことになると判断を誤るという方が多いように感じます。あなたの“好き”なことに〈需要〉はありますか？スキを仕事にしたいと考えていながら、需要について考えることを怠っていませんか？「稼ぐ」にフォー
