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鉄クズ社長から見た社員②役員(常務)▶営業の基盤・矢野さんの場合～前編～

大阪故鉄株式会社▶公式HP　https://kotetsu.co.jp/

皆様、こんにちは！
大阪故鉄のフリーランス採用広報です！
実は毎週じわじわ人気がある
記事がありまして…スルメ的な←
…そう！[鉄クズ社長から見た社員]

鉄クズ社長が社員のことを一人ひとり
覚えているエピソードがいいんですよね！

そこで、鉄クズ社長は思ったのです…
「そういえば、役員の事話してない…！」

…確かに役員さんエピソードをそういえば
1度も聞いたことがないな…ってことで！
今日は社員から役員に就任した矢野さん！
今回は大阪故鉄の営業の基盤を作り
社長の息子であった鉄クズ社長にも
分け隔てなく教育をして鉄クズ社長が
役員に打診したエピソードや役員になった
ステップ等、壮大なインタビューと
なりましたので前編・後編の2部制です！

前編では下記4つを紐解きます！
・大阪故鉄の役員って？
・矢野さんの役員としての役割
・役員はプレイヤー？それともマネージャー？
・大阪故鉄の役員に必要な素質

大阪故鉄の役員って？

大阪故鉄は皆様ご存じの通り3代目
後継ぎの鉄クズ社長が今は代表を
努めさせていただいております。

とは言え…こうイメージされている方も
いるのではないでしょうか。
「家族経営だから出世は難しいのでは」

結論、NOです。
事実としては矢追の父が会長を務めていたりも
ありますが、あくまでも基準は
[会社の役員として適任か]です。
この基準で社員から役員になり、今現役で
役員を務めている人は2名。(営業側・経理側)

そんな基準で社員から常務になった
営業側の矢野さん、鉄クズ社長から見たら
どんな人なのか？を紹介します！

ズバリ、営業を守ってくれる人

鉄クズ社長曰く、大阪故鉄は実は
スクラップ業界では珍しい方です。
何故か。それはこの職種がそもそも
営業を置く文化ではなかったからです。
大阪で1番最初に営業職を設けたのは…
大阪故鉄らしいのです！ですから、
同業他社様からはこんなお言葉もあります。
「大阪故鉄さんは営業が強い」と…！

このブログでは現場職の取り上げが
多かったり、鉄クズ社長が現場はカッコいい
経営の源泉だとよく語るので。少し意外でした☆

鉄クズ社長が社長になる時に…
「営業職を強化出来て、営業職の子達の
面倒を見れる矢野さんなら常務に適任だ！
役員として一緒にやってほしい！」と打診！

この人選は良かった、と鉄クズ社長は確信。
周りの社員にとってもロールモデルだからです。
何と、常務とは言え今でも営業マンとしての
顔も健在なんですよ。担当顧客も持ち、
毎日営業に回っています。勿論、役員の顔で
社内会議や 2工場には週1で巡回し、現場で
頑張る社員の声を拾い上げることも仕事です。

個人的に…実は衝撃的でした！
私、フリーランス広報のイメージでは
担当顧客を持っている役員さんって
珍しい気がして…(たまたまかもですが)

広報「鉄クズ社長！ってことは
大阪故鉄の役員はプレイヤーが
必須なんですか？？」

鉄クズ社長「いや、私はそもそも信頼して
人選しているから、その人のやりやすいように
特に縛ってないんです。性格だと思いますけど
彼の場合はプレイヤーとして管理できるタイプで
それを評価してるので！もし彼がバックオフィス
専任が向いていれば、その形だったかも。

むしろ私の持ってる役員体制像は特に無くて
シンプルに社長、営業部門と経理部門での
役員2人っていう感じで、信頼しての人選です。」

「矢野さんがいるから、鉄クズ社長は
安心して経営に専念できるんですね…。
信頼を一番大切にされてるんですか？」

鉄クズ社長「あとは、会社として
考えられるかどうか。 例えば、この案件を
受けること自体が、 会社として長期的に
見てとかですね。シンプルにウチの営業は
顧客満足度をいかに高められてリピーターに
繋げられるかを重要視している営業です。
高い値段をつけて買うことは誰でもできる
簡単な営業はしない方針なんです。

例えば、他社さんより100円でも高く
つけますって営業すれば契約になる。
そうじゃなくて、それをしないで
いかに買えるかが、本当に大事です。
うちは、値段だけではなく定期値段以上に
満足して頂けるサービスを提供することを
大事にしているので、[お客様の1番になる！]
という理念も、担当させていただいた
お客様にとって1番になれるように向かい
合って営業するという想いでもあります。

↑のブランドを設置している中で
これを守るためにはこの営業の仕方は
ダメだとか、この案件を受けることによって
違うお客さんに迷惑かけるとか
全体を全体で、最終的にはうちの会社に
利益がっていうところまで考えて判断
出来ることが大事。、とにかくお客さんと
仲良くしてだけじゃなくてね(勿論大事)

矢野さんはそれが的確な人だったので
この人と経営したいと打診しました！」

大阪故鉄では、共に輝く宝(仲間)を募集中～！

役員については初めての更新でした…！
ここ最近伸びている記事は…
定年後再雇用の岸田さんの記事。

今をリアルに頑張る社員の声と同様
[未来の姿]が読者にも人気なことが
閲覧数で確信し、狭き門ではあるものの
役員も目指せる会社なので、赤裸々に
鉄クズ社長目線でのお話を展開しました。
後編は矢野さんの大阪故鉄人生を
主に話しますので来週もお楽しみに☆

あ…お楽しみと言えば…

鉄クズ社長の夢、鉄クズ会社の初イベント！
4月7日(日)は空けておいてください！

鉄クズ社長や社員達が張り切って
準備しております。是非、いらしてください！
初イベントで正直、ドキドキしていますし
鉄クズ社長も「こんなチラシが出来た…！」と
私達にドキドキしながら展開してくれたり(笑)

普段の仕事も真剣に、イベントも真剣に
楽しんで皆様をお迎えします。

引続き、現場職と事務職の募集中！
「輝く人生にしてみようかな…」と思っている
あなたは是非、大阪故鉄を人生の選択肢に
入れてくださいますと嬉しいです☆

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