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#採用の仕事

「この仕事がおもしろい!」と感じたエピソードや、他の職種の人にも教えたい、仕事の魅力や面白さを教えてください。

急上昇の記事一覧

いやいや、そんなことないですよ

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※不定期で「つぶやき」、年末年始は時間変更 簡単ですから・・・ いやいや、そんなことないですよ。 「簡単ですから・・・」一言で言われることありますよね。仕事でも、ベテランさんが、新人さんに

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明日は25卒の就活解禁日らしいけど。

「就活解禁日」というのは、企業が採用広報など採用活動が解禁される日。 とはいっても、この解禁日を守っているのは、経団連に所属している企業のみで、しかも何かしらの法令に基づくものではなく、紳士協定のようなものなので、強制力はほとんどないに等しい。 実際に、外資系企業やベンチャー企業などは就活解禁日までに、採用活動を終えていることだって十分にありえる。 いっそのこと「無くしてしまえばいいのに」と、毎年のように思う。 個人的には新卒の一括採用もやめて、通年採用に切り替えればよいの

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【企業の人事担当の方々へ】アスリートの経験がビジネスで活かされる理由がここに

アスリート人材の採用を検討されている企業はたくさんあると思います。 ですが、具体的にどういった能力が期待できるかが今一つ分からない方へぜひ目を通していただきたい1冊です。 当書籍「大事なことは全部サッカーが教えてくれた 〜サッカーって最高の先生だ!〜」は企業の人事担当の方々、またそんなアスリート人材と関わる上司、同僚、後輩の方に彼ら彼女らを理解するためにも最適な1冊です。 日々のトレーニング、ポジション争いなどチームスポーツで培うス様々なスキルは、ピッチ外でも輝きを放ちま

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【Marketing Mixの応用✨】貿易マーケティングのポイントを一緒に確認しましょう🔥:貿易実務検定C級対策 No.12

貿易実務のエキスパートを目指したい🔥貿易実務検定®は、貿易に関連する自分の実務能力・知識がどの程度のレベルにあるのかを客観的に測り証明することができる検定、であると認識しています。 実際に、商社・メーカー等においては勤務年数ごとに貿易実務検定の各級合格が必須となっている企業もあるそうですね👀 貿易に携わる企業への勤務・転職・就職等をお考えの方、インターネットによる個人輸入を行う方や国際舞台で活躍を目指す方などにとっても「貿易実務検定®」は幅広く活用でき、活躍のチャンスが広

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UXデザイン組織で私が採用をがんばる理由

こんにちは、久しぶりにお会いしましたね。GoodpatchでUXデザイナーチームのマネージャーをしているちょこです。 最近はカジュアル面談で「Goodpatchはあだ名文化が浸透していて・・・」と自己紹介を始めると、記事をみてくださった方から「ちょこさんですよね」と言っていただくことが増え本当に素晴らしい方達とお話しする機会をいただけてると実感しています。 2023年の振り返りでも触れましたが、今年度は高い採用目標を達成すべく、本当にたくさんの方とカジュアル面談をする機会を

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採用面接官を紹介!一次面接編

イタンジの採用活動では、人事だけではなく現場のメンバーを巻き込みながら行っているため、入社後実際に一緒に働く人やチームの雰囲気など、よりリアルな情報を面接の中で知ることができます。 今回は、イタンジの採用に関わるメンバーがどういった人物なのか、面接ではどんな話をしているかなど、一次面接編と二次面接編の2回に分けてご紹介いたします! 人事面談担当 イタンジへ入社した理由 大きな(インパクトのある)仕事がしたいと思ったからです。前職は社員が何万人もおり、ほとんどが自分と同じ

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都庁から大手コンサルを経てスタートアップへ。「決め手は課題選考だった」中小企業支援の最前線に挑む、新人アソシエイトにインタビュー!

こんにちは!NYCのnote担当です。「あなたはNYCで、何をして、どんな未来を叶えたいですか?」そんな質問を投げかける、NYCの新入社員インタビュー。今回は2024年1月に入社したアソシエイトの加藤さんにお話を伺いました! 初めは”実はそれほど志望度が高くなかった”というNYCの選考。ところが偶然の出会いとワークサンプルテスト(プレゼン課題)を経て「内定の連絡をいただいてすぐ承諾の返事をしました。NYCでの仕事はここでしかできない、他と比較しようがないものばかりだったので

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採用担当者だけの交流会、やってみた【しずおかリクルーターズ】

今回は表題の通りです。 みなさんこんにちは、(株)焼津冷凍の永田です。 今回、私永田が他会社様と共同主催という形で、企画・開催をしました。 今回はその報告をかね、noteに記事を掲載させていただきます! 交流会開催の経緯以前もお話しましたが、私永田は広報と採用に携わらせていただいています。 今回、ある友人と久しぶりにご飯を食べに行った際に、同じような仕事をしている彼女からこんな話を聞きました。 「他の企業さんとお話する機会がない」 「学生と交流する機会はあるけど、他の

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「うつ病」の休職者は「なぜ?」増加したのか

みなさんこんにちは。 林海渡(はやし あまと)です。 今回の題材を取扱うかについて、少し悩みましたが 『自身の仕事で扱う分野であること』『日本を含めた世界的な問題であること』の理由から、自分の頭の中の整理も兼ねて綴っていきます。 ▼こういった方に読んで頂きたい▼ ・会社を経営されている方 ・企業の管理職や、チームの責任者 ・人事総務関連の仕事をされている方 あくまでも自分なりの考え(主観)となりますので その点を踏まえて、読んで頂けると幸いです。 ① 私の仕事について

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Next.jsキャッチアップ記録④画像を表示してみた

こんにちは!! 株式会社リヴェル 採用担当兼エンジニアのチノです😄 本日もお読みいただきありがとうございます😚🤍 何とも言えない天気ですが、相変わらず花粉はかなり凄いです。。 夜やっぱり目をかいているようで、朝充血するのがデフォルトとなっております🙃 さて、今日は大ニュースがありますね!! 1つ目が、ff7リバース発売🎮!!!と、 2つ目が大谷翔平選手の結婚です💍💖 Xでも見かけましたが、今日は休みの方が多いとか・・・? 夫も有給を取ったようで、部屋に籠ってゲームに励ん

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【支援事例Vol.1】"採用するべき人材"の壁打ちをしてくれた初めてのパートナー

2024年に創業70年を迎え、地域密着型の梱包資材・工業用副資材の商社として静岡県中部地域の製造業を支えてきた株式会社高橋岳三商店。チームフォワードが支援し、組織改善に取り組んできた高橋代表に、チームフォワードの支援で得られた成果や率直な感想を伺った。 社員の為に何かしたいと思っていた。でも、社員が何を喜んでくれるのかが分からなった ーチームフォワードに依頼する前は、どのような課題をお持ちだったのでしょうか。 高橋:従業員に楽しく働いて欲しいという気持ちはずっと持ってい

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採用の相談を企業担当者から受けて感じた「本当に大事なこと」|働く側のホンネ

先日、まったくの異業種・異職種の採用担当者と話をする機会があった。 その組織が募集しているのは、私が人生で1度も「なろう」と考えたことのない職業で。 なかなか聞くチャンスがない貴重な内容だったので、覚書として置いておく。 採用担当者の悩みの本質当初、彼が言っていた悩みは 「人材が全然集まらない……」 だった。 でも事情をよくよく聞いたところ、実際は 「入っても全然定着しない」 「人が人を呼んでくるような好循環にならない」 というのが、問題の根本だった。 なるほど、そ

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Go・Ginを利用した「RESTful API開発のチュートリアル」をやってみた!<項目の削除・更新編>

こんにちは! 株式会社リヴェル 採用担当兼エンジニアのチノです💖 本日もお読みいただきありがとうございます🌈 今日は、花粉が強風の影響で大量だそうです🤧🤧 今朝起きたら目が充血していたので、納得です👀 強風だとなかなか寝付けず寝不足になってしまうので、今日は早めに寝ようと思います!🫡 ところで、皆さんは観たい映画・好きな映画はありますか?🎞️ 私は鬼滅の刃の映画です・・👹⚔️ 数年前に爆発的に流行った時期があったのを覚えていますでしょうか?✨ そこから1年くらい遅れて見

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嬉しいお知らせ! 先日の記事が、 #採用の仕事 応募作品の中で特にスキを集めたらしい。 担当者から生の声を聞けたことがよかったのかな……? リンクはこちら。 https://note.com/sugamari_spirit/n/n94bf73debf1e

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これを使っておけば間違いない!私が使う無料イラスト素材サイト6選! note#7

1. 導入ここまで無料アイコンサイト4選、無料画像サイト4選を紹介してきました。 次にご紹介したいのは無料のイラスト素材をゲットできるサイトです! 全てを網羅できている訳ではありませんが、私が頻繁に使うものをご紹介したいと思います。今すぐに皆さんも使えるのでお気に入りしておいてください! 2. 私が実際に使っているフリーイラストサイトイラストってHPとか企画書の印象を決める大事なものですよね! 皆さんの好みやサービスのテイストにあったものをご使用ください! Loose D

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初任給はこう使う(予定)!もうすぐ社会人の24年卒に聞く初任給の使い道

こんにちは!マイナビ採用コミュニケーションらぼです。 いきなりですが、皆さんは「初任給」をどう使ったか、覚えていらっしゃいますでしょうか?欲しかったものを買った、誰かにプレゼントをした、パーッと騒いだ!なんて、いろんな思い出がおありかと思います。 本日は、「初任給の使い道」をテーマに学生アンケートの結果を紹介します。 4月から新入社員として社会に出る24年卒の学生に、 「現時点で、初任給をどのように使いたいと考えていますか?」とアンケートを実施しました。 その結果が、

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「海外営業」「調達・購買」「生産管理」外国人社員(元留学生)が活躍している3つの職種について解説【職種研究】

こんにちは。 留学生就職支援をしております、ASIA Linkです。 今日は、弊社が留学生の就職活動をサポートするために作成した「Useful Contents」より記事をお届けします。 今回のテーマは「海外営業・調達(購買)・生産管理 元留学生が活躍している3つの職種について解説【職種研究】」です。 はじめに留学生と面談をしていると「語学力を活かしたいけど、どんな仕事があるか教えてほしい」「母国との架け橋になる仕事がしたい」という相談を受けることがあります。 求人情報

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生活保護と最低賃金はどちらが得?明確な答えがあります!

毎週月曜日は僕のお手伝いしてる、人材総合サービス、株式会社mateに関わる事、、ひいては"働く事"にまつわる発信をしております。 外部広報のような形でしてイチイチ会社の許可をとったりしてない、いつものnoteと変わらぬテンションですので会社そのものの本意とは違う時もある、、かもな超超個人的な発信ですので、そこはご了承ください。 (前回までの人材お仕事関連のnoteはこちら) 少ない給料と生活保護失われた30年!とかってよく言われるように日本は給料があがってません。 時給

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独自の人材マネジメントシステム「ヒトログ」とLTVの話

第8回HRテクノロジー大賞『アナリティクス部門優秀賞』受賞!こんにちは、SHIFT人事の中園です。 みなさん、「HRチャレンジ大賞」「HRテクノロジー大賞」をご存じですか?人材領域で優れた新しい取り組みを行う企業を表彰するもので、ご存じの方も多いかと思います。 この度2023年に開催された第8回HRテクノロジー大賞『アナリティクス部門優秀賞』を、SHIFTが受賞いたしました! (ちなみにHRチャレンジ大賞の『採用部門優秀賞』を、障がい者雇用を行うSHIFTのビジサポチ

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新しい学びがめざす子育て

【204限目】2024.2.22 就学前の子育てで大事にしたい事 これからは、予測不応な時代だと言われています。多くの情報にあふれ、テクノロジーも進化していく時代に、子どもたちは入学していきます。 今の時期は親も子もワクワクしながら、また心配もしながらその時を待っていると思いますが、入学するまでは、あまり焦らず、目先の事だけ考えないで、子どもがどんな大人になって欲しいかを、長い目で子育てを楽しめたらと思います。 意欲を持つ子供に 子どもはたくさんの失敗をして育ちます

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