垣本陸(カキモトリクオフィス)

採用広報コンサルタント。上場企業をはじめとする採用広報・採用ブランディングのコンサルテ…

垣本陸(カキモトリクオフィス)

採用広報コンサルタント。上場企業をはじめとする採用広報・採用ブランディングのコンサルティングを行っています。戦略立案からコンテンツ企画・制作・撮影・KPI管理までおまかせいただけます。Wantedly HirinGeek編集部ライター。早稲田大学法学部卒。

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カキモトリクオフィスの採用広報支援サービス

人材不足に悩む企業が増加しています。求人メディアに募集要項を掲載する従来の採用活動では、十分な母集団形成が困難となっているケースも少なくありません。 こうした背景からエージェント頼みの企業も増加していますが、一方で企業を深く理解し、関心・共感を醸成する「採用広報」の効果にも注目があつまっています。また、自社の採用活動を戦略から見直す「採用ブランディング」に取り組む企業も増えています。 カキモトリクオフィスでは、上場企業からベンチャー企業まで、採用広報・採用ブランディングの

    • 採用広報で取材記事・インタビュー記事を制作する際のポイントと質問例【経営者・社長編】

      採用広報・採用ブランディングコンサルティングのカキモトリクオフィスです。 前回、採用広報において取材記事・インタビュー記事を制作するための流れをご説明しましたので、今回は経営者・社長の取材記事・インタビュー記事を制作するためのポイントを解説します。 取材・インタビューにおける質問例も載せていますので、ご活用下さい。 経営者・社長取材記事の目的経営者・社長の取材記事における最も大きな目的は、会社の未来像・ビジョンを語りかけ、将来の展望と可能性を伝える点にあります。そのため

      • 人材会社様向け採用広報支援サービス活用のご案内

        カキモトリクオフィスの採用広報支援サービスを貴社の顧客にご提供しませんか。 当社では、上場企業からベンチャー企業まで採用広報・採用ブランディングを支援しています。また、カキモトリクオフィス代表の垣本陸はWantedlyオウンドメディア「HirinGeek」編集部でも記事を執筆している採用広報のプロフェッショナルです。 当社の採用広報技術と豊富なノウハウを、貴社の顧客にご提案ください。 ご提供サービス採用広報・採用ブランディング戦略立案 顧客の採用戦略から採用ブランディン

        • 今週のHRtech NEWS(2024/6/24~30)

          6月24日~6月30日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 新サービス株式会社YOUTRUST「YOUTRUST」がコミュニティ機能の大幅リニューアルを発表。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000040832.html 「①「トピック&コメント形式」により

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        カキモトリクオフィスの採用広報支援サービス

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        • 採用広報ゼミ
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        • 今週のHRtech NEWS
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        記事

          採用広報で取材記事・インタビュー記事を制作する方法【全体の流れ】

          採用広報・採用ブランディングコンサルティングのカキモトリクオフィスです。 採用広報に取り組んでいる多くの企業が、スタッフや経営陣への取材記事を制作しています。採用広報コンテンツとして最も一般的、と言ってもよいのではないでしょうか。 そこで今回は、採用広報における取材記事の制作方法を説明します。 取材記事制作の流れ取材記事の制作ステップは基本的に取材→制作→公開、の3ステップですが、何の準備もしないまま話を聞いて記事にまとめるだけでは、効果は期待できません。 採用部門や

          採用広報で取材記事・インタビュー記事を制作する方法【全体の流れ】

          採用広報のはじめ方を「分析フェーズ」「企画・制作フェーズ」「運用フェーズ」に分けてご紹介

          採用広報・採用ブランディングコンサルティングのカキモトリクオフィスです。採用広報を開始するにあたり、戦略策定を十分に行わないまま社員の取材記事などを次々に制作・公開する企業は少なくありません。 そこで今回は、採用広報を開始するための流れについて「分析フェーズ」「企画・制作フェーズ」「運用フェーズ」に分けて説明します。 1.採用広報を開始するための流れ自社の採用広報を開始するための流れは以下の通りとなります。 1.分析フェーズ 2.企画・制作フェーズ 3.運用フェーズ

          採用広報のはじめ方を「分析フェーズ」「企画・制作フェーズ」「運用フェーズ」に分けてご紹介

          今週のHRtech NEWS(2024/6/17~23)

          6月17日~6月23日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 新サービスパーソルグループが「キャリアサークル by lotsful」をリリース。 https://www.persol-group.co.jp/news/20240617_01/ 「社員のキャリアオーナーシップ支援を目的として、グループ内副業や異動を管

          今週のHRtech NEWS(2024/6/17~23)

          今週のHRtech NEWS(2024/6/10~16)

          6月10日~6月16日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 新サービス444株式会社が新卒エンジニア向けスカウトサービス「TechFULスカウト」をリリース。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000109393.html 「情報系学生が多く登録!独自のコーデ

          今週のHRtech NEWS(2024/6/10~16)

          採用広報とミッション・ビジョン・バリューの重要性

          採用広報・採用ブランディングコンサルティングのカキモトリクオフィスです。今回は採用広報とも関わりが深い、ミッション・ビジョン・バリューの重要性について、数字をご紹介しながら説明します。 ミッション・ビジョン・バリューとは?企業や組織は自社がどのような方向を目指しているのか、社会においてどのような役割を果たしていくのか、そのためにどのような価値観が重要であるのかなど、存在意義を示す必要があります。 企業や組織は多くのスタッフに支えられています。目標や理念を明らかにして彼らの

          採用広報とミッション・ビジョン・バリューの重要性

          今週のHRtech NEWS(2024/6/3~9)

          6月3日~6月9日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 当社採用広報コンサルタント垣本陸への取材記事が公開されました。ぜひご覧ください。 新サービス株式会社学情が30代に特化した転職サービス「Re就活30」の今秋ローンチを発表。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/00000123

          今週のHRtech NEWS(2024/6/3~9)

          採用広報コンサルタント垣本陸の取材記事が公開されました

          カキモトリクオフィスです。「ビジネス界におけるプロ契約サービス」CarryMe様による垣本陸取材記事が「キャリーミー公式note」に掲載されましたので、お知らせいたします。 「キャリーミー公式note」では【あなたの人生に「挑戦」を】をコンセプトに、キャリーミーを通じて「挑戦する人」をご紹介しています。 今回は経歴とキャリアから働き方の変化と挑戦について述べていますので、ぜひご覧ください。 カキモトリクオフィスの採用広報支援サービスカキモトリクオフィスの採用広報支援サー

          採用広報コンサルタント垣本陸の取材記事が公開されました

          今週のHRtech NEWS(2024/5/27~6/2)

          5月27日~6月2日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 新サービス株式会社RDFNがビジネスSNS「プロジェクトデータベース」アップデートを発表。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000079243.html 「アルムナイとのコミュニティ機能、タイムライン

          今週のHRtech NEWS(2024/5/27~6/2)

          今週のHRtech NEWS(2024/5/20~5/26)

          5月20日~5月26日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 新サービスパーソルキャリア株式会社「HiPro」が企業間の副業を推進する「相互副業プロジェクト」を発表。 https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/service/2024/20240522_1486/

          今週のHRtech NEWS(2024/5/20~5/26)

          採用広報は早期離職の防止にも効果的、社員の活躍まで引き出せる

          採用広報・採用ブランディングコンサルティングのカキモトリクオフィスです。今回は多くの企業が頭を悩ませる社員の早期離職を防止するだけでなく、活躍まで引き出す採用広報の特徴について数字をご紹介しながら説明します。 多くの社員が入社後にギャップを感じている企業による人材獲得競争が激しさを増す中、採用コストは高止まりしており、多くの企業が早期離職の防止に努めています。 早期離職を防止するためには、人材が入社後にギャップを感じないように配慮するのが重要です。「こんなはずじゃなかった

          採用広報は早期離職の防止にも効果的、社員の活躍まで引き出せる

          今週のHRtech NEWS(2024/5/13~5/19)

          5月13日~5月19日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 新サービス株式会社リクルートが「タウンワークスキマ(仮称)」の2024年秋リリースを発表。 https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0513_14370.html 「新たなスポットワークサ

          今週のHRtech NEWS(2024/5/13~5/19)

          今週のHRtech NEWS(2024/5/6~5/12)

          5月6日~5月12日のHRtech関連ニュースをお届けします。 「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。 当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。 新サービス株式会社アトラエの組織力向上プラットフォーム「Wevox」が新機能「Wevox Board」をリリース。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000021544.html 「「対話を彩る」をコン

          今週のHRtech NEWS(2024/5/6~5/12)