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オグリーナの前室

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何度も読みたいnoteを集めています。出番までのリラックスタイム✨
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#スタートアップ

成長し続けている会社の経営陣10の特徴と僕が意識していること

成長し続けている会社の経営陣10の特徴と僕が意識していること

皆様、こんにちは!
テックタッチ株式会社のCFO/CPOの中出 昌哉(なかで・まさや)です。(@masaya_nakade)直近取締役にも就任させてもらって、経営について考える機会が増加しています。

そんな中、経営陣note企画で僕の番が来ました。従前は、CFO業務やCPO業務のより業務に近い領域のnoteを書いてきたのですが、今回は趣向を変えて、少し俯瞰した目線でnoteを書いてみたいと思いま

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自国に大きなマーケットを持たない国の生存戦略から学ぶ、レバレッジのかけ方とグローバルな思考

自国に大きなマーケットを持たない国の生存戦略から学ぶ、レバレッジのかけ方とグローバルな思考

はじめにこの文章を書き始めたときはアイルランドのダブリンにいた。
アイルランドはとても小さな国だが、首都のダブリンは世界のテック都市ランキングで12位にランクインしている都市だ。税制的な優遇があり、GoogleやFacebookの欧州拠点にもなっている。

現地のエンジニアの方々とAIやロボットをはじめとするテクノロジーやスタートアップについてディスカッションさせてもらったがとても刺激的だった。

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No pain, no gain|苦しい時期を乗り越えて、業界変革の最前線で大きな成果を残したenechainバリュー体現者の話

No pain, no gain|苦しい時期を乗り越えて、業界変革の最前線で大きな成果を残したenechainバリュー体現者の話

enechainの4つ目のバリュー、「No pain, no gain」。お客様により速く、より大きな価値を届けるためであれば、苦しいことも乗り越えやり切ろうというプロ意識を謳ったバリューです。Value Award受賞者の鈴木美葉子さんに、乗り越えたpainと得られたgainについて聞きました。

enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。 "Bu

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理想の組織を目指して、「自由」と「フラット」に振り切ってみて気づいた誤算

理想の組織を目指して、「自由」と「フラット」に振り切ってみて気づいた誤算

TimeTree代表取締役の深川です。
前回は「なぜTimeTreeを作ったか?」のプロダクト編でした。前回のリンクこちら
今回は組織編です。どんな会社を目指したか?そのためにどんなことをしたか?やってみてどうだったのか?などを書いてみようと思います。

前回も書きましたが、会社としての情報発信というよりも1個人としてTimeTreeという会社をやりながらこれまで悩んできたこと、反省したこと、気づ

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メドレー退職によせて

メドレー退職によせて

はじめに

みなさんこんにちは。
私、田中は2022年12月23日を最終出社日として、2016年5月から約6年半在籍したメドレーを退職することになりました。

自分自身のキャリアを振り返っても、最も長い期間を過ごした会社であり、嬉しいことも、大変なことも、公の場で言えることも、ちょっと人前では話せないようなことも、本当に色々なことを経験させてもらいました。ビジネスマンとしても、一人の人間としてもメ

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プロダクトマネージャーが「つくらない」判断をするとき

プロダクトマネージャーが「つくらない」判断をするとき

こんにちは、プロダクトマネージャーのたけまさです。
プロダクトマネージャー Advent Calendar 2022の18日目の記事です!
プロダクトは中長期で大きな価値をユーザーに届けることを目指します。

開発の現場では「つくる」判断以上に、無数の「つくらない」判断と向き合うことになります。今回は日常的に発生する「つくらない」判断を通して、なぜプロダクトをつくるのか?を考えます。

1.つくる

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