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新しいはたらき方・人財活用

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企業が持続して成長を続けるためには、人財に力を発揮してもらう環境をつくることが必要です。採用や働く環境の活性化に関して気づきがあった記事を集めています。
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#人材育成

エン・ジャパンのDX推進、デジタル人材育成の取り組み

エン・ジャパンのDX推進、デジタル人材育成の取り組み

自己紹介はじめまして。エン・ジャパンの高橋淳也と申します。
「エン転職」「engage」に関する企画業務に携わっています。

主力事業の業績・顧客データ管理、システム企画、DX推進など、
企画人材やデジタル人材(※)の発掘/育成も進めています。
※kintone、Salesforce開発など

■事業側(現場側)からのDX推進
■kintone等を使ったノーコード開発や内製開発組織づくり
■人材会

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就職は大手かスタートアップか

就職は大手かスタートアップか

「就職活動の会社選びで、大手企業がよいと思うか、スタートアップ企業がよいと思うか?」

ある方からの問いかけです。昔は、大手企業が就職先の目標とされていましたが、最近は日々ダイナミックでやりがいのあるスタートアップ企業を求めている学生も増えています。日経COMEMOでもテーマになっていることから、学生にとって関心の高い問いなのだと思います。

前提として、「大手企業」「スタートアップ企業」といって

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