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#私の仕事
なぜ、私は頑張っているのに給料が上がらないと感じるのか？そして、給料を上げるにはどうすればいいのか？
自己研鑽しても給料は上がらない。時間を切り詰めて目一杯収入に貢献しても給料は上がらない。管理職と同じ仕事をしても給料は上がらない。そんなことを嘆くリハ専門職を見聞きします。
なぜ、こんなに私は頑張っているのに給料が上がらないのか？そう感じさせるのは、“不公平感”であると私は考えます。
そこで本noteでは、不公平感とは何かについて整理すると共に、仮に自己研鑽や目一杯の収入への貢献、管理職業務の
なぜ、私は職能資格を有しながら二十年以上所属した職能団体を退会するのか？
本noteは、私が作業療法士でありながら、二十余年間所属した「日本作業療法士協会」及び「県作業療法士会」をなぜ退会するのかを記述したものです。決して職能団体からの退会を奨めるものではありません。むしろ筆者は、職能資格で就業している方は、職能団体に所属すべきという考えであることを強調しておきます。
職能団体とはつまり、職能団体である日本作業療法士協会及び県作業療法士会とは、作業療法士としての専門性
仕事のできる人の時間の使い方
近年では、経営資源には人・モノ・カネ・情報・時間・知的財産の6つがあると言われています。この中で誰もが公平に有しているのは”時間”です。しかし、時間は有限で絶対に蓄えることができません。
一方、私の知る限り、仕事をしているほとんどの人は「時間がない」と感じています。しかし、「時間がない」と感じている同じ条件の中で、確実に成果をあげる人とそうでない人がいるのはなぜでしょうか？
それは、いかに時
「お仕事ごっこ」から身につけるべき知識を学ぶ
わたしは、お仕事をはじめて23年が経ちます。お仕事を卒業する定年退職まで、あと20年です。つまり、一生の中でお仕事をする時間の半分が過ぎました。
小学校や中学校のときは、学校で教えてもらう勉強は好きでも嫌いでもありませんでした。でも、みんなが勉強しているから自分も勉強しなきゃって思っていたし、テストで良い点をとると喜んでくれる人がいたから勉強していたように思います。
高校生になると、みんな勉強
私がみなさんのお役に立てること
私は、介護老人保健施設・総合病院（急性期・回復期）・通所介護・通所リハ・訪問リハで作業療法士として働き、現在は部門の管理監督職として働いています。
作業療法士としてリハビリテーション業務に従事していたときに、福祉住環境コーディネーター、介護支援専門員、認定作業療法士を取得しました。また、管理監督者として組織マネジメントに従事していたときに、病院経営管理士、マネジメント修士を取得しました。
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