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リハ専門職の人材不足をマネジメントで乗り越えられるのか?

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病院って赤字で大丈夫?若手医師・医学生が考えてみた[テーマ設定記事]

医師の偏在対策

今後の病院経営

1か月前

忘備録>病院経営の改善方法

4週間前

「医師の働き方改革」は医者を「ワガママ」にするのか

「日本一家にいるような”医療機関”」づくりへの大航海

『いんちょーの独り言 10.19』 光熱費の高騰は病院経営にとっては頭が痛い問題。 以前勤めていた病院は、トイレは全て人感センサー付きで、 一定時間個室に座っていると電気が消えた。 やりすぎじゃね?と思ったけど、 今のように電気代が高騰すれば初期費用は無視できるのかもしれない。

【9割の看護師&MSWがしらない⁉︎】認定医療ソーシャルワーカーが解説する退院支援の最重要スキル

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医療従事者の事務作業の効率化が病院経営を強化

急性期でmediVRカグラを運用。患者選定やリスク管理の方法は? 第4回カグフェッショナル・ツカザキ病院

1か月前

『いんちょーの独り言 10.25』 それなりに忙しく働いたつもりでも 月締めの売り上げがそれほど伸びていないことがある 逆にあんまり忙しくないなあと思ったときは やっぱり数字はよくない(当たり前か) 結局もっと頑張れよ、ってことだと自分に言い聞かせる。

【病院で働くということ】・・・Vol.27:業績目標は病院経営に必要か?

患者が減ったら病院が赤字だから高齢者医療を維持しないといけない

一般社団法人全日本医療経営研究会が発行する ( https://zen-ikei.co.jp/ ) 『医療経営ニュース』に私のコラムが掲載されました。 <クリニックの開業規制は実行されるのか?>

クリニックは大きな旗印を掲げるべきか?その1

病院広報のKPIとは何か?

危機に怯える精神科医と恐怖を感じない小説家①

コロナ後患者数は減っているのか?

病院経営 新たなステージへ

2024年9月のセミナー告知

【採用】リクルーターに必要な3つの能力

退官後の大学病院教授のリクルート Part.1

人間性って出てしまうよね〜

あんな教授?こんな教授? part.1

医療マネジメント職 嶋津さん

1か月前

【管理職向け】突然の退職者を出さないために Part.2

【病院で働くということ】・・・Vol.17:経営に興味のない臨床医・現場を知らない経営者

えっ、私を訴える!?

最低賃金の引き上げ対策に年俸制?!月給制と年俸制のメリット・デメリットを解説します

新しい医療機器を院内に浸透させるには? 第3回カグフェッショナル・下関リハビリテーション病院

4か月前

病院経営でやらかす叩き上げの医者

医療と企業をお繋ぎする

2か月前

★公的病院と公立病院 某勉強会で知りましたが、両者はことなります。公的病院は厚労省が認めた団体が運営している病院。例えば日赤とか、済生会とか。公立病院は地方自治体が担っている病院。⚪︎⚪︎県立病院とか⚪︎⚪︎町立病院とか。

電子問診票 病院経営

【医師コラム】廃業相次ぐ病院経営7割以上の病院が赤字経営という「真実」

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未来病院プロジェクト

厚生労働白書 ~こころの健康~

1か月前

自分の成長と組織の成長 『患者さんのサポートをしたい』という、使命感が強い医療人。 では、自分のしたいことはなに?と聞かれると… 使命感 or/and やりたいこと みなさんは、どちらも持ち合わせていますか?

入社から3週間弱。最速最短で退職を決めた理学療法士と社長が対談しました

6か月前

病院・クリニックにおける新規事業のアイデアとマーケティング戦略

【管理職向け】突然の退職者を出さないために Part.1

未来病院プロジェクト 病院経営

8か月前

未来病院プロジェクト 歴史的名著

上司に教わり、上司を慕い、上司に失望した話

医療経営士「藤井塾」(2024年11月16日開催)

2週間前

これしかない 生き残る道