藤井雅巳@地域資本家
「あたたかな」経営をする組織づくりをする代表・藤井雅巳の活動のこと、気になったこと、考えていること、事例の紹介などをするブログ。
「あたたかな」組織と地域を創るみやび&カンパニーの活動や最新情報をニュースとして配信させていただきます。
「なぜ組織を存続させたいか?」 世代交代というイベントを経て、組織は生まれ変わります。 できるだけ、本来の組織の存在意義を大切にし、M&Aや内部承継など、幅広い選択肢を一緒に考え、「あたたかな」事業承継を実施。 その後の伴走まで一緒に関わります。
「経営者には、第三の視点が必要」 経営者は、得意なこと、苦手なこと、わからないことも、決めなければならない。 そんな孤独な経営者の第三の視点になります。ブレストからはじまる組織の相談、経営戦略の相談などなど、「メンター」として一緒に悩んで答えやきっかけを探していきます。 ご相談は、お問合せより。
「何のために存在するのか?」 それを実現するための、 財務基盤構築、事業戦略策定、組織づくりなどを、ブレストからはじまり、計画策定と、実行支援まで、組織の体温を高めていくために、一緒に伴走いたします。 ご相談はこちらまで。
地域で子供たちを育てていく取り組みであるコミュニティスクール。 そのコミュニティスクールの枠組みの中で、産声を上げた「とかち創生学」。 僕は、2020年春からコミュ…
私の2021年とは 2021年は「変化しなければならない自分と向き合ってきた」一年間でした。 新型コロナウイルス感染症の第三波の最中から始まり、コロナが共に存在している…
みやび&カンパニーの扱うコアサービスの一つとして、 「M&Aを実行できる組織作り」をすること、があります。 なぜ「M&Aを実行できる組織作り」が必要かM&Aの仲介やアドバ…
経営者は「孤独」である。 これはよく聞く言葉ではあるが、これは経営者になってみないと実感することはできないと思う。 代表の藤井も自身が起業し、株式会社と一般社団…
私たちは、クライアントとなる組織が、事業の承継という大きなフェーズを超えて、より本来目指すべき姿を実現する組織作りをするために関与します。 そのために、「何のた…
私たちは、クライアントとなる組織が、本来目指すべき姿を実現するために関与します。 そのために、「何のために存在するのか?」という組織のコアを大切にし、組織の体温…