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来期の査定をアップさせる「人事評価の傾向と対策」Kindle版
ボーナス支給日まで残り1ヶ月ほどとなったある日、あなたの受信メールBOXに、上司から業績評価のフィードバック面談を行う旨のメールが届きました。
件名：「業績評価のフィードバック面談について」
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「もう、そんな時期か……」
あなたは、メールを目で追いながらつぶやきます。
そして、フィードバック面談の日をむかえました。
リモート会議で面談がはじまりま
来期の査定をアップさせる「人事評価の傾向と対策」ストーリーテリング
この記事は、Kindle版電子書籍、来期の査定をアップさせる「人事評価の傾向と対策」の紹介記事です。
本書では、よりわかりやすくお読みいただくために、オリジナルのストーリーと登場人物を設定しています。
こちらの記事は、その、ストーリーテリングとして、登場人物とあらすじを紹介しています。
はじめにはじめに、来期の査定をアップさせる「人事評価の傾向と対策」の概要を紹介します。
本書は長年、人事
来期の査定をアップさせる「人事評価の傾向と対策」第6章 note有料版
本書は、「がんばっているあなたが正しく評価されるための、人事評価対策のアドバイザリーブック」です。
あなたが理想とする人事評価を獲得するために、どのように人事評価と向き合い、取り組んでいくべきかを、ていねいに、わかりやすく解説します。
この記事では、「来期の査定をアップさせる、人事評価の傾向と対策」から、第6章を抜粋して、note有料版としてご提供いたします。
第6章は、本書の総まとめ「T課
来期の査定をアップさせる「人事評価の傾向と対策」第5章 note有料版
本書は、「がんばっているあなたが正しく評価されるための、人事評価対策のアドバイザリーブック」です。
あなたが理想とする人事評価を獲得するために、どのように人事評価と向き合い、取り組んでいくべきかを、ていねいに、わかりやすく解説します。
第5章は、「今どきの人事評価の傾向と対策」についてくわしく解説いたします。
本章は、今どきの労働環境や、新たなテクノロジーの活用状況を見ながら、今どきの、そし
来期の査定をアップさせる「人事評価の傾向と対策」第1章 note有料版
本書は、「がんばっているあなたが正しく評価されるための、人事評価対策のアドバイザリーブック」です。
あなたが理想とする人事評価を獲得するために、どのように人事評価と向き合い、取り組んでいくべきかを、ていねいに、わかりやすく解説します。
第1章は、これから人事評価をアップさせていくために必要な、「生きた基礎知識」をくわしく解説いたします。
CONTENTSこの記事では、「来期の査定をアップさせ