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#働き方

働き方、複業、個の時代...どうしたらいいか不安な人へ送る処方箋

働き方、複業、個の時代...どうしたらいいか不安な人へ送る処方箋

こんばんわ。気づいたらあっという間に年末ですね。2018年が一瞬で過ぎ去ってしまいました。個人の振り返りや来年の抱負を書くのはあまり得意ではないので今考えてることを書いて2018年最後の記事にします。

マクロ的にみると生産労働人口の減少、働き方の多様化、またその様子や主張がSNSを通じて簡単に見えるようになったことで「働き方」について多くの人が考えたり、発言するようになってきた1年だったかなと思

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これからの会社員に必要な“仕事のスタンス”

これからの会社員に必要な“仕事のスタンス”

昨今、コロナによって急速にリモートワークが普及したように思います。みなさんの中にもリモートワークになった人は多いのではないでしょうか。

僕自身、リモートワークで働いていますが、リモートワークになったことで自分の「仕事量」が以前より明確になったと感じています。

日々のアウトプットや業務量が意外と少なかったり、会議やアポイントで時間がなかったはずが、リモートになった途端にto doがなくなったりと

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「やりたいこと」は消去法でしか見つからないと思うよ

「やりたいこと」は消去法でしか見つからないと思うよ

けんすう君がこんな素敵なエントリーを。

いやーさすがです。見事に解説してて悔しい。地球上の20代は読んだ方が良いと思います。

記事の中で触れられている、キャリアのVSOP。

これ、本当にそうで。

学生や20代の頃は、社会や仕事に関する知識と経験が少ないから、どう頑張っても視野が狭い。視野が狭いということは、人生の選択肢が少ない状態ということです。豊かな人生とは「自由に選べる選択肢の数」だか

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時短推進の働き方改革の中で、20代の若者はどのように成り上がれば良いのか

時短推進の働き方改革の中で、20代の若者はどのように成り上がれば良いのか

国が本気で働き方改革を断行している。

背景に、日本は2013年に国連から、「長時間労働の従事者が多い」「過労死や精神的ハラスメントによる自殺が職場で発生し続けていることを懸念する」と是正勧告を受けていることが影響しています。

日本の長時間労働は国際的に見ても深刻で、働き盛りの30~40代の長時間労働が特にひどいとのこと。

一億総活躍社会に向けた働き方改革の柱として、長時間労働を改善していくこ

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やりたいことを見つけようという言葉の呪縛

やりたいことを見つけようという言葉の呪縛

HR領域の仕事をしているからかキャリアや仕事についての相談を受けることがよくあります。

キャリアや仕事について相談を受けると少なくない方が「呪い」にかかったようにいくつかの言葉を発します。

「やりたいことがわからない」
「やりたいことがない」
「自分にしかできない仕事をしたい」

このnoteを読んでる方の中には同じように感じている人もいるのかもしれません。
ただ、私はこういった言葉はキャリア

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私が仕事が好きな理由

私が仕事が好きな理由

私は仕事が好きだし、社会に出てから15年ほど仕事中心の生活を送ってますが、最近ふと「なんで仕事が好きなのだろう?」と改めて考える機会があり、書いてみようかと思います。

私は群馬県の富士見村(今は合併して前橋市になってます)赤城山の麓の村生まれなのですが、生まれた時は祖父が地元で大きな建設会社を経営しており比較的裕福な家庭だったと思います。
ただ病気がちだった祖父は私が小学4年生の時に病気で他界し

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キャリアを考える上で大事だと思ってること

キャリアを考える上で大事だと思ってること

昨年夏からのダイエットによって10kg痩せまして、久しぶりに会う人に必ず「痩せましたね」と言われてご満悦な石倉です。

4月になり新入社員の方をはじめとして新しいキャリアを歩み始めたり、新しい環境で挑戦してる人もたくさんいるかと思います。

多くの人が自分の「キャリア」というものを考えるタイミングだと思うので、私が考えてきたキャリアについて書いていきます。

まず簡単に私のキャリアを。
大学を中退

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