コスパ良く生きたいお

凡人だけど人よりいい人生を送りたい。そんな君に是非見てほしい。

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転職しました！

こんにちは！お久しぶりです！ 本当に長らく記事を書いていませんでしたが、皆様にご報告です。 この度なんと転職をしました。 元々日系の大企業に勤めていたのですが、そ…

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1か月前
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やりたいことなんてなくていい

みなさんこんにちは。 就活の時に自己分析ってやりますよね。自己分析ってめちゃくちゃ重要で、やはり就活においてもとても大切です。 私は、就活の時自己分析にかなりの…

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3年前
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配属されて3ヶ月で同期が辞めた話

こんにちは。お久しぶりです。はじめての社会人や一人暮らしで手一杯になっていたのでしばらく更新できていませんでした。私の記事を初めて読んでくださる方向けに自己紹介…

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3年前
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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策４

フレーム解説２～新規出店戦略～ さてさて次は新規出店戦略のお話です。もうここまで書くので疲れちゃいました。けどもう少しなんで頑張ります。 １．導入３分で考えられ…

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4年前
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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策２

みなさんこんにちは。さあ、三菱商事に入りたいみんなはケース面接の対策を始めましょう。前回の記事を読んでない人は読んでね。 では、本題に入りましょう。ケース面接対…

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4年前
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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策３

フレーム解説１～シナジーを生む事業と新規サービス提案～ １．導入まず、この二つから先に解説します。この二つのケースは近しい構造をしており、まとめて考えると効率的…

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4年前
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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策１

こんばんは。みなさんお疲れ様です。そろそろ三菱商事の追加設問が締切を迎えるころでしょう。総合商社というよりも日系大手の頂点的企業三菱商事さんの選考にはケース面接…

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4年前
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ガクチカの書き方

こんにちは。就活系の記事を前に二本載せました。志望動機に関するnoteなので、良かったらそちらも見てください！ ところで今回はガクチカについてお話ししたいと思います…

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4年前
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志望動機の作り方2〜差別化編〜

こんにちは。一つ目の志望動機の作り方の記事は読んで頂けましたでしょうか？まだ読んでいないという方はぜひ読んでみてください。 さあ、ここではその記事で触れていなか…

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4年前
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志望動機の作り方

こんにちは。自己紹介をします。某大手IT企業の新卒一年目のペーペー社会人です。 実は最近時期もあってだと思いますが、様々な場所から就活についていろいろと質問を受け…

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4年前
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転職しました！

転職しました！

こんにちは！お久しぶりです！

本当に長らく記事を書いていませんでしたが、皆様にご報告です。
この度なんと転職をしました。
元々日系の大企業に勤めていたのですが、そこからまた別の日系大企業に転職をしました。
年収はなんと350万くらい上がりました笑

元々新卒就活についてメインで記事を書いていましたが、転職の知見も溜まってきたので今後はその辺りを中心に記事にしていこうと思います。

転職したい方、

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やりたいことなんてなくていい

やりたいことなんてなくていい

みなさんこんにちは。

就活の時に自己分析ってやりますよね。自己分析ってめちゃくちゃ重要で、やはり就活においてもとても大切です。

私は、就活の時自己分析にかなりの時間を割きました。

・自分が幸せを感じた経験は何か？
・自分が苦も無くやれたことは何か？
・自分が苦しかったことは何か？
・自分は何に喜びを感じるか？

こうしたいくつかの質問に対して答えを考えます。最終的には就活という答えのない問い

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配属されて3ヶ月で同期が辞めた話

配属されて3ヶ月で同期が辞めた話

こんにちは。お久しぶりです。はじめての社会人や一人暮らしで手一杯になっていたのでしばらく更新できていませんでした。私の記事を初めて読んでくださる方向けに自己紹介をします。私は、IT企業に勤める新卒一年目社員です。最近、自分と同じ部署の同期が会社を辞めました。そのことについてなぜそうなってしまったのかや私の思うことを書いていきたいと思います。

1.配属当初私の部署には私を含めて4人が配属されました

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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策４

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フレーム解説２～新規出店戦略～

さてさて次は新規出店戦略のお話です。もうここまで書くので疲れちゃいました。けどもう少しなんで頑張ります。

１．導入３分で考えられる新規出店戦略のゴールって何でしょうか？何が明確になっていたら良いでしょうか？新規出店というとどこにお店出そうかということを考えなきゃいけないなとまず最初に思い付きますかね？あとは広さはどのくらいとかでしょうか？

先に言ってしまいしょ

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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策２

どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策２

みなさんこんにちは。さあ、三菱商事に入りたいみんなはケース面接の対策を始めましょう。前回の記事を読んでない人は読んでね。

では、本題に入りましょう。ケース面接対策。具体的に何をするのかってところですね。

１．前記事のおさらいまずは、前記事のおさらいから。三菱商事のケース面接は以下の３通りしかありません。過去の出題例ではね。今年から変わるかも。だけど、ケースの本質を捉えれば対応できると思います。

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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策３

どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策３

フレーム解説１～シナジーを生む事業と新規サービス提案～

１．導入まず、この二つから先に解説します。この二つのケースは近しい構造をしており、まとめて考えると効率的です。

どこが似ているのか。これらの設問を分解して考えていきましょう。

まずシナジーとは何か。相乗効果のことです。二つ以上のものを掛け合わせると単体よりも良い結果が生み出せると考えられるとき、シナジーが生まれると呼びます。例えば、新幹

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どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策１

どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策１

こんばんは。みなさんお疲れ様です。そろそろ三菱商事の追加設問が締切を迎えるころでしょう。総合商社というよりも日系大手の頂点的企業三菱商事さんの選考にはケース面接があります。なので、面接を受けてぜひとも受かろうという皆さんは対策しないわけにはいきません。

だけどケース面接対策って何すればいいんでしょうか？「外コン選考を受けていて、ケース対策なんてやってるよ。」って方には余裕かもしれませんが、そうで

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ガクチカの書き方

ガクチカの書き方

こんにちは。就活系の記事を前に二本載せました。志望動機に関するnoteなので、良かったらそちらも見てください！

ところで今回はガクチカについてお話ししたいと思います。「学生時代に力を入れたこと」＝「ガクチカ」です。長いんで就活において正式な場でなければこんな呼ばれ方をしています。ネットでは、「カンボジアに学校を建てました」的なガクチカを話す就活生が乱立するというふうによく揶揄されています。私はそ

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志望動機の作り方2〜差別化編〜

こんにちは。一つ目の志望動機の作り方の記事は読んで頂けましたでしょうか？まだ読んでいないという方はぜひ読んでみてください。

さあ、ここではその記事で触れていなかった企業の差別化に関する話をします。

面接でよく聞かれる質問の一つに

「なぜ○○業界の中でうちの会社を選んだのですか？」

みたいなやつがあります。要するに業界内で企業を差別化できていますか？ということを聞きたいわけですね。

これ、

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志望動機の作り方

志望動機の作り方

こんにちは。自己紹介をします。某大手IT企業の新卒一年目のペーペー社会人です。

実は最近時期もあってだと思いますが、様々な場所から就活についていろいろと質問を受けます。自分もちょうど去年の今頃就活をやっている身でしたから、思い出すこともありながらいろいろな相談に乗っていたわけです。

そこでふと気が付いたことがあります。「みんなが悩んでることってだいたい志望動機の作り方だなあ」と思ったんです。

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