コスパ良く生きたいお

凡人だけど人よりいい人生を送りたい。そんな君に是非見てほしい。

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最近の記事

やりたいことなんてなくていい

みなさんこんにちは。 就活の時に自己分析ってやりますよね。自己分析ってめちゃくちゃ重要で、やはり就活においてもとても大切です。 私は、就活の時自己分析にかなりの時間を割きました。 ・自分が幸せを感じた経験は何か? ・自分が苦も無くやれたことは何か? ・自分が苦しかったことは何か? ・自分は何に喜びを感じるか? こうしたいくつかの質問に対して答えを考えます。最終的には就活という答えのない問いに立ち向かうに当たっては、以下のことを明確にすることが自己分析のゴールだったよう

    • 配属されて3ヶ月で同期が辞めた話

      こんにちは。お久しぶりです。はじめての社会人や一人暮らしで手一杯になっていたのでしばらく更新できていませんでした。私の記事を初めて読んでくださる方向けに自己紹介をします。私は、IT企業に勤める新卒一年目社員です。最近、自分と同じ部署の同期が会社を辞めました。そのことについてなぜそうなってしまったのかや私の思うことを書いていきたいと思います。 1.配属当初私の部署には私を含めて4人が配属されました。私は営業、他の3人は開発系に配属されました。 退職してしまった同期(ここでは

      • どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策4

        フレーム解説2~新規出店戦略~ さてさて次は新規出店戦略のお話です。もうここまで書くので疲れちゃいました。けどもう少しなんで頑張ります。 1.導入3分で考えられる新規出店戦略のゴールって何でしょうか?何が明確になっていたら良いでしょうか?新規出店というとどこにお店出そうかということを考えなきゃいけないなとまず最初に思い付きますかね?あとは広さはどのくらいとかでしょうか? 先に言ってしまいしょう。新規出店戦略のゴールは「誰に何をどこでどうやって売り、いくらくらい稼げそうか

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        • どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策2

          みなさんこんにちは。さあ、三菱商事に入りたいみんなはケース面接の対策を始めましょう。前回の記事を読んでない人は読んでね。 では、本題に入りましょう。ケース面接対策。具体的に何をするのかってところですね。 1.前記事のおさらいまずは、前記事のおさらいから。三菱商事のケース面接は以下の3通りしかありません。過去の出題例ではね。今年から変わるかも。だけど、ケースの本質を捉えれば対応できると思います。 〇新規店舗出店戦略の提案 〇シナジーを生む可能性のあるビジネス領域の提案 〇

        やりたいことなんてなくていい

          どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策3

          フレーム解説1~シナジーを生む事業と新規サービス提案~ 1.導入まず、この二つから先に解説します。この二つのケースは近しい構造をしており、まとめて考えると効率的です。 どこが似ているのか。これらの設問を分解して考えていきましょう。 まずシナジーとは何か。相乗効果のことです。二つ以上のものを掛け合わせると単体よりも良い結果が生み出せると考えられるとき、シナジーが生まれると呼びます。例えば、新幹線ってありますね。ただの新幹線は人を遠くに運ぶだけです。だけど、そこに小売業を組

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          どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策3

          どこにも載ってない三菱商事のケース面接対策1

          こんばんは。みなさんお疲れ様です。そろそろ三菱商事の追加設問が締切を迎えるころでしょう。総合商社というよりも日系大手の頂点的企業三菱商事さんの選考にはケース面接があります。なので、面接を受けてぜひとも受かろうという皆さんは対策しないわけにはいきません。 だけどケース面接対策って何すればいいんでしょうか?「外コン選考を受けていて、ケース対策なんてやってるよ。」って方には余裕かもしれませんが、そうでない方にはなかなかハードルが高いかもしれません。 なので「三菱商事にしかないケ

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          ガクチカの書き方

          こんにちは。就活系の記事を前に二本載せました。志望動機に関するnoteなので、良かったらそちらも見てください! ところで今回はガクチカについてお話ししたいと思います。「学生時代に力を入れたこと」=「ガクチカ」です。長いんで就活において正式な場でなければこんな呼ばれ方をしています。ネットでは、「カンボジアに学校を建てました」的なガクチカを話す就活生が乱立するというふうによく揶揄されています。私はそんな人1人も出会いませんでしたけどね笑カンボジアに因んで、ネットに落ちていた途上

          ガクチカの書き方

          志望動機の作り方2〜差別化編〜

          こんにちは。一つ目の志望動機の作り方の記事は読んで頂けましたでしょうか?まだ読んでいないという方はぜひ読んでみてください。 さあ、ここではその記事で触れていなかった企業の差別化に関する話をします。 面接でよく聞かれる質問の一つに 「なぜ○○業界の中でうちの会社を選んだのですか?」 みたいなやつがあります。要するに業界内で企業を差別化できていますか?ということを聞きたいわけですね。 これ、結構困っている人も多いと思います。なぜなら、「同じ業界ならどの会社もやっているこ

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          志望動機の作り方

          こんにちは。自己紹介をします。某大手IT企業の新卒一年目のペーペー社会人です。 実は最近時期もあってだと思いますが、様々な場所から就活についていろいろと質問を受けます。自分もちょうど去年の今頃就活をやっている身でしたから、思い出すこともありながらいろいろな相談に乗っていたわけです。 そこでふと気が付いたことがあります。「みんなが悩んでることってだいたい志望動機の作り方だなあ」と思ったんです。 もちろんガクチカの書き方だったり、そもそもやりたいことが見つからないであったり

          志望動機の作り方