#ビジネス書
【読書】できるリーダーは、「これ」しかやらない
◆読む目的・リーダーに必要な条件とは何か学ぶ。
・判断に迷った時の決断の仕方を学ぶ。
◆要点・まとめ○リーダーには「任せる力」が不可欠
リーダーの業務が増えた今、「いかに速くやるか」ではなく、「いかに任せていくか」を考えることが重要。
部下や後輩をもっと頼り、自分以外の「他者の能力」を活かし尽くす事が、組織を成長させるリーダーの務め。
○「任せる」と「放任」の違いを理解する。
あえて、細か
◆読む目的・リーダーに必要な条件とは何か学ぶ。
・判断に迷った時の決断の仕方を学ぶ。
◆要点・まとめ○リーダーには「任せる力」が不可欠
リーダーの業務が増えた今、「いかに速くやるか」ではなく、「いかに任せていくか」を考えることが重要。
部下や後輩をもっと頼り、自分以外の「他者の能力」を活かし尽くす事が、組織を成長させるリーダーの務め。
○「任せる」と「放任」の違いを理解する。
あえて、細か