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人に期待するな~伸びしろは人次第~
こんにちは。katikuです。
ずいぶん久しぶりにNoteを書きますね。いや~習慣化を一回止めるともう書けない・・・www
12月から無職でずーっといましたが、この度5月から仕事がようやく決まりました。契約社員ですが・・・(一応皆さんが知っている大手企業です。)
無職になった時は仕事したいな~と思ってましたが、今は不安と生活の変化に対応できるかと思ってます('◇')ゞ
さて、今日は人に期待
親も子供もお互いの気持ちが分からない時がある。
でも、親と親、子と子ならわかり合うこともある。
時には他人の方がよく理解してくれることもあるものだ。
あなたの目の前にある道はみんなと同じ道?それとも違う道?
同じ道なら舗装されててきれい。
違う道なら自分が作っていかなきゃいけない。
普段の生活なら舗装された方を選ぶのに、仕事は作っていく方を選びたがる。
不思議だなー。
ほっともっとに久しぶりにおかずだけ!
美味しそうだよねー。
少しでも飲食に貢献できれば^^
自分の幸せって何だろう。
次の転職は年収大幅ダウン確定。
そこまでして手に入れたかったものって何だろう。
私は一体何様で誰なんだろうか。
恋愛ドラマ久しぶりに見たけど、そんな人の心って動くもん?笑
管理職の苦悩を知ったかぶりします。
どうもkatikuです。
本日は管理職の皆様の事を偉そうに書こうと思ったのですが、それはあくまで一方的な目線でしかなかったので、管理職になったことがないけど、管理職目線でも話していければと思います。
■管理職の役割って?(https://haa.athuman.com/media/psychology/management/718/)引用
・部下の管理や育成
管理職は部下の仕事を管理、育成す