求人トリビア☆非公開求人を自力で探して応募できる裏技

「うわ！ブックマークしてた求人が非公開になってる！」
「この間出てた求人、もう閉じてるやん！！」
などなど、困ってしまったことありませんか？

私もお気に入りの求人がなくなってショックだったことがあるんですが、裏口入学（裏口入社）じゃなくても実は選考してもらえる可能性もあるので諦めないでください！と今回お伝えします。求人広告のライター（現役）の目線で、求職者目線でしっかりお伝えできればと思ってたので、ぜひヒントになれば嬉しいです(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

一旦、1週間～1か月様子を見るのもアリ

タウンワークなどの週刊情報の場合は1週間ごとの掲載だったりするので、先週載ってたのに今週載ってないやん！というケースもあります。そういうときは
①先週のタウンワーク見たんですけど…など、正直に問い合わせてみる
②敢えて次回掲載されるのを待つ（待てる場合）
これが良いと思います。

ネットにある「別の求人」が無いか探してみよう

ネットの場合も媒体によって1週間～1か月掲載ごとの掲載になることがあるので上記の問い合わせ方法でもいけます。が、ネットの方は掲載が終わるとしばらく掲載復帰しないことが多いイメージがあります。ネットの求人情報が非掲載になってしまった場合は
①ハローワークなど、他で求人が出てないかチェックしてみる
②ホームページで連絡先を調べて問い合わせてみる
これが良いでしょう！ネットから非掲載になって日が浅ければ浅い程、受け入れてくれる可能性が高いので急いでください！！

求人がどこにも出ていない場合は企業に直接問い合わせ＆応募しよう

・求人広告は高いから、実は採用やってるけど今は求人は出さないでおこう
・紹介で採用を決めてきているから広告なしでも採用できると思っている
・採用するかどうか実は結構、悩んでる→結果として出してない
・問い合わせが無いと採用する気にならない
などなど、いろんな採用担当者、人事、経営者の方がいらっしゃるんで、求人が出てない＝絶対に募集してない！ではないんです。

実際に、リクナビやマイナビに新卒募集の求人を出してなかったけど、評判が良いことを知ってて問い合わせフォームから応募したら見事、面接からの採用に至ったケースもザラにあります。なので、この場合は
①求人やってますか？自分はこういった経歴やスキルの持ち主です！ぜひ面接をお願いさせていただきたいです！とお問い合わせフォームや電話からお願いしてみる
のが良いと思います！もっと裏技を言うなら
②インターンシップ、アルバイトの募集をやっていますか？どうしても、ここで働きたいんです！と下手に出る
これも結構ウケるケースがあるので、学生さんにはオススメです

知り合いに推薦してもらう

もし、お知り合いに
・行きたい会社で働いている人がいる
・同じ学校出身の先輩がいる、多い
・学校の先生とのコネが強いからか、先生の名前を使うとOKくれそう
といった場合であれば、お知り合いの方と一緒に企業訪問にいって、名古屋かに面接して内定取れることもあります(笑)せこいと思う人もいるかもしれませんが、これもご縁です(笑)

非公開求人が多いことをウリにしている人材紹介会社に相談しにいく

これは有名企業への切符を最も手に入れやすいですし、面接対策もしっかり教えてもらえるので手取り足取り教えて欲しい人には超絶おすすめです。私もこれで大手に行きました(笑)

キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラーなど、しっかり資格を持っている人や信頼できる人が担当してくれそうな人材紹介企業を選ぶと良いでしょう（闇雲に選ぶと時間の無駄です）

wantedlyの全職種募集に応募して練習してみる

会社の社風や雰囲気が分からないと応募しにくい、と思ってる人にはwantedlyがおススメです。実はwantedlyは「求人トップページを公開すると自動で全職種募集求人が公開される仕様」になっています(笑)
※募集を終えているなどの事情で無い場合もあります

それじゃあ募集してないのも書かれてるってことですか？！ってなるのですが、募集職種が基本的に多い場合がほとんどなので、そこは不安にならなくて大丈夫です(笑)つまり、wantedlyで面接の練習も兼ねて面談してみるのも良いと思います！

中には面談って書いてあるのにガチで面接してくる会社もあるので、え～何なん？！ってなったことも私自身ありましたが、それはあんまり気にしなくて良いかなぁと思います。

ちなみにウチも全職種募集やってます(笑)

こんな風に全職種募集を出してる会社がいっぱいあるので、ぜひお試しください！きっと、その過程で世界が広がると思います♪

ちなみに、インビジョンでも色々募集中です！

・経営企画室：経理、労務、総務、salesforce管理など
・人事/広報：自社採用、社内育成の強化、チーム育成など
・マーケティング：HRハッカーや採用ハックをバズらせる戦略つくりなど
・カスタマーサクセス：私みたいに求人の運用する(笑)
・HRセールス、コンサルティング：営業のこと
・コピーライター：私みたいにライティングをする(笑)
・デザイナー：採用ピッチやランディングページ、資料のデザインなど
・クリエイター：Youtube動画、Instagramの絵の制作など

いろ～んなことやってたりするので、ここでこんなのがしたい！！って思いっきり熱いメッセージをぶつけてもらえたら、きっと人事のメンバーが振り向いてくれるはずです(笑)

求人が無かったとしても、ぜひお気軽に応募してみてね！応援しています！