面接官も求職者も見るべき！面接の質問準備、対策集

採用担当者「あ～今日もありきたりに志望動機は？って聞いてみたけど、なんかパッとしない答えが返ってきたなぁ…もっとこう…求職者の資質やスキル、本音を探れる鋭い質問を知りたいなぁ。」

求職者「あ～今日も面接あって疲れた～；　なんかどこも似たようなこと聞いてくるけど、自分は何を答えたら良いのかよくわからない（採用担当者の質問の意図が分からない）んだよなぁ～」

なるほど！！でしたら、この記事をご覧ください👍

その手があったか！採用面接で自社にマッチした人材を見抜く質問とは？ | 採用ハック｜人事が自走できる組織をつくるメディア

採用担当者の方はこの質問をすれば「さらに面接の精度が上がります」

求職者の皆様は「面接前の対策：自己分析、アピールポイントの準備の精度が上がります」

ぜひノートにまとめたり、質問項目に入れてみてください！そして、その結果うまくいったかどうかも改めて教えてください(笑)

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求人広告の制作ライター、採用コラムニストのいおり★より