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キャリア論

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#転職活動

大企業エンジニアがアラフォーで転職した話

大企業エンジニアがアラフォーで転職した話

この度、アラフォー(40歳前後)のエンジニアが転職しましたので、その際の体験を記事にしておこうと思います。転職に正解は無いと思いますので、数多ある転職事例の一つとして参考になればと思い、記事を書きます。
記事内に宣伝や忖度は一切ありませんので、安心してお読みください。

以下、ブログに6000字の記事を載せています。
色々な方からDMを頂き、「参考になった」、「励みになった」等の反響を頂いた記事な

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コンサルで満2年働いたボクがコンサル転職希望の方へお伝えしたいこと

コンサルで満2年働いたボクがコンサル転職希望の方へお伝えしたいこと

こんにちは。パプアです。

もう8月ですね。2021年も残りあとわずか。ビジネス関連だと、10月入社を狙って、転職活動真っ盛りの方も多いのではないでしょうか?

今回はそんな転職業界で、特に人気の高い”コンサル業界”について、日系中堅コンサルファームで満2年働いたボクが皆さんにお伝えしたいことを書き綴っていこうと思います!

1. 超激務は半分ホントで半分ウソ「コンサルは超激務だからキツイだろうな

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【実録】とあるデータサイエンティストの転職活動 - 転職ってむずかしいね

【実録】とあるデータサイエンティストの転職活動 - 転職ってむずかしいね

こんにちは。なび(@navitacion)です。

突然ですが、私、転職することになりました。めでたい!!

なんとなく始めた転職活動で、人生2回目の転職でしたが、スキルや業務経験を持ってキャリアアップを目的とした転職は初めてでした。前回は未経験での転職。今回はスキルをしっかり見られた転職。同じような転職だけれども、どこか違うそんな感じ。なかなか難しかった...

はい!ということで、今回は現在デ

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成果よりも労働時間が大事という課長を許す会社に悩んでいる話

成果よりも労働時間が大事という課長を許す会社に悩んでいる話

製造業にテレワークを導入するという難題に取り組む姿勢から、比較的問題児のK課長が『成果は出なくても長く会社にいる方が正義』という価値観が明るみに出ました。

いつものようにどうやって組織をよくするかを考えましたが、心が折れました。

これを読んでくれているあなたに有益な情報は与えられないかもしれませんが、僕の現状を見て率直なコメントが欲しくて記事を書きました。

他部署の取り組みを紹介してもらえる

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