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「給与」に関する業務改善の全てを残そう ~「守」からはじまる業務改善~

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中小企業のDX化の救世主!勤怠管理サービス「カンリル」をご紹介!

社内の勉強会をまとめてみた|TECO Designオープン社内報

”ちりつも”な時間浪費を減らす!freee API × slack botによるワンクリック勤怠打刻

【メンバーインタビュー#7】社労士として、導入支援の要として。プロダクトサポートメンバーがTECO Designでやりたいこと

IPO銘柄分析:ヒューマンテクノロジーズ(5621)

給与計算が大変な会社の共通点

業務委託の打刻を効率化し、勤怠管理をラクにする方法

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【メンバーインタビュー#6】「困ったら頼ってほしい」元デザイナーがセールスを続ける理由

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企業の「デジタル化に関する意識調査」の結果、AIによって効率化が期待される業務で「データ分析」を上回ったのは⁉

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【イベントレポート】全社研修2023を振り返ります👀

Slackの投稿をスプレッドシートに自動登録して日報を管理したい(outgoing webhook)

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イデアル社会保険労務士事務所コラム:労働時間の適正な把握について大きく3点にしぼっておさらい https://ideal-sr.jp/archives/1479

企業文化を変える?会社で出退勤時に静脈認証するシステムが導入され、併せて申告残業制となりました。こうした仕組みの変更が『当たり前のように残業をしない』全体意識を形成し、定時退社が当たり前となるのでしょう。近い将来『昔は毎日残業していたな』と懐かしく思うのかも知れない。窮屈ですが。

モバイル勤怠時計:バインド解除機能の紹介

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「デジタル化の力で地球を守る:モバイル勤怠時計 - 利用と紙の節約の重要性」

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