人気の記事一覧

弱者男性とフェミニズム(『弱者男性1500万人時代』を読んで)

1か月前

【資料全公開】「女性として働くということ」を皆で考える。LGBTQ+ support WOMEN イベントレポート

2週間前

ジェンダーギャップ解消の前にやるべきこと3つ

ジェンダーギャップ解消のために、なぜエクイティ調達を選んだのか

有村麻央は抑圧されたのか?

じゃ、まぁいいっか

3週間前

日本の女性起業家をとりまく現状

2週間前

自分のこと∶同期会で男女の壁を感じた話

虎に翼 に共感する女性へ

医師不足問題に潜むジェンダー・ギャップに注目せよ

ジェンダーギャップと婦人服のポケット

女性の底力

1か月前

Forkwellが「IT Week」に出展!新卒社員も活躍し、IT人材のジェンダーギャップ解消に向けた取り組みを伝える

救急車に乗ったのに、覚えてないんかい?!

未来予想図 人口どうなる?

2か月前

【東大卒ママ座談会】 親になった今考える「地方女子」の障壁

なぜ、地方の女子学生は東京大学を目指さないのか【2023年度調査結果】

「夫と子どものために女性は家事育児に専念すべき」という世間の期待に応えようとした子が不幸になってる

【ジェンダーギャップ】若者の流出を止めたいなら、地方の男女格差の解消を

<プレスリリース>[IT 分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査] ITエンジニアの女性活躍が進む北欧およびバルト3国、日本の女性比率は17%に留まりOECD38カ国中22位、STEM分野の卒業者における女性比率では、最下位の結果に。~データで見る世界のITエンジニアレポート Vol.12~