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REALITY User News - July 2024

バーティカルSaaSのインサイドセールス〜面白さと難しさ〜

人事として意識していること

Goals公式note、月2本から不定期投稿に変わります。

Goals社員インタビュー連載企画

Goalsはどんな人が多い?アンケート結果公開!

Goalsの新たなミッションへの想い

バリューを刷新しました!

COO渡邉の人と組織を語るシリーズ〜第1回:他燃人が多い組織づくり〜

Goalsが目指す、ビジネスサイドと2人3脚のPMM体制とは

CTO多田がいろいろあったGoalsの2023年を振り返る

入社エントリ/ CS部門 加茂 了

中途入社で同期?!仲良し同期座談会!

入社エントリ/ 開発部門 石部 総依

入社エントリ / 開発部門 松村 諒磨

Goalsのアカウントマネジメントとは?

【COOインタビュー】新たなチャレンジに向けて強いチームを作りたい。

Youは何しにGoalsへ?〜エンジニア編〜

Goalsアドベントカレンダー2023!

夢への第一歩: 人々の共通する目標と挑戦

2024年への挑戦: 今から始める具体的な目標設定を

飲食店舗のオペレーションをデジタルの力で最適化したい。

Youは何しにGoalsへ?

大きな変化を起こす場所で、自らを成長させたい。

食品産業の成長に貢献し、関わる人を笑顔にしたい。

バーティカルSaaSが面白いワケ

自らを高め、思いを成し遂げるために、Goalsに決めた。

Goalsの新入社員研修ってどんな感じ?

夢を現実に: 効果的な目標設定の方法

2023なかの東北絆まつり/東北の魅力や物産PR/パレードに6県の祭り

賢いお金の使い方:お金に強くなるための具体的なステップ

ファクトを語る会社だからこそ、心地よく働ける。

2024年の目標はこれだ! 健康・お金・発信の三本柱で自分磨き

入社エントリ (HANZOとSREについて)

Goals設立5周年記念のキックオフ・懇親会を開催しました!

2ヶ月で!?カスタマーサクセス(CS)が奮闘した爆速オフィス移転プロジェクト

Goalsってどんな会社? インタビュー/noteまとめ

健康第一の2024年:心身ともに健康な1年を目指して

Goals Engineer Entrance Book

採用面接でよくあるQ&Aまとめ

Goalsが食品産業の課題解決にチャレンジしている理由

入社エントリ〜3ヶ月が経ちました〜

【創業ストーリーvol.1】フードビジネスに変革を。Goalsが目指す普遍的な提供価値とは。

【創業ストーリーvol.2】共同創業者のCTOが語る創業秘話と、Goalsのプロダクト開発の在り方とは

スタートアップで働くパパ座談会

CSとして顧客の体験価値を向上させる型作りをしたい【interview CS 高橋祐奈】

ビジネスの土台を作る手触り感。セールスとして感じる責任とやりがい。【interview Sales 中澤航介】

外食の進化 連携で加速するDX② 〜自動発注〜

The sweet spot! The one place on a plate no one touches.

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障害による区別