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デジタル化は誰かがやらなければならないこと。ジレンマに向き合いながら着実に成長し続けるオペレーションコンサルタントの歩み

株式会社オプティマインド
1か月前

オプティマインドという船に乗るなら"今"しかない。お客様への本質的な価値提供を追求するビジネスコンサルタントの決意

株式会社オプティマインド
2か月前

スタートアップ専門の人材コンサルタントが、Vertical SaaSのメディカルフォースに入社した理由

坂野 栄信｜メディカルフォース事業開発
2か月前

デジタルよりアナログが効果的。スタートアップが知らないBtoBマーケティングの世界

柳澤大介@株式会社マイノリティCEO
4週間前

【特集】月極駐車場に隠された巨大ポテンシャル

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Next SaaS Media Primary | 運営 早船 明夫
4か月前

M＆A戦略から考察する、Vertical SaaSのポテンシャルと課題~Constellation Software、Toast、Service Titan~

神前達哉（ALL STAR SAAS FUND）
5か月前

製造業特化バーティカルSaaS「CADDi DRAWER」、リリース1年目～2年目のデマンドジェネレーションの取り組み

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2か月前

スタートアップで働くってどうなの？

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2か月前

イタンジを取り巻くステークホルダーと彼らへの提供価値をまとめてみた（前編）

田村昂佑｜チョコ人事
2週間前

【未開拓領域を切り開く】MDRチームが描く製造業市場の地図

Ryo Toyama
2か月前

イタンジを取り巻くステークホルダーと彼らへの提供価値をまとめてみた（後編）

田村昂佑｜チョコ人事
2週間前

社内SFAをぶっ壊して再構築

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1か月前

メディカルフォースのカスタマーサクセスの方向性

羽富直輝｜medicalforce
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Goalsの新たなミッションへの想い

株式会社Goals
1か月前

COO渡邉の人と組織を語るシリーズ〜第1回：他燃人が多い組織づくり〜

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バリューを刷新しました！

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シン・SaaS時代のマネタイズ戦略。否、プロダクト戦略。

田村昂佑｜チョコ人事
1か月前