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人手不足問題に挑む

発達障害者向けお仕事本の感想

10か月前

障害者雇用で再就職して半年経過しました

障害のある方の職場定着に必要なこと

AJ浦和通信2月就職実績報告号

朝ドラと女性の離職の背景のこと

特定求職者雇用開発助成金のご案内

1年前

復職後の職場定着、背景と対処法

精神障がいの特徴と職場定着・就労継続の難しさ

アクセスジョブ浦和2月の就活プログラム

精神障がいでは、職場定着・就労継続に課題あり

精神障がい当事者の就労では、支援は続いている方がよい

準備不足は、就労の大敵

精神障がい当事者が活躍するには、職場の同僚の理解が不可欠

柔軟な支援・ケアが、精神障がい当事者の就労を後押しする

中小企業こそ、人が辞めない職場環境づくりを!

職場に定着できない理由は、コミュニケーション力の問題だけではありません。

「私が思う私の強み」と「どういった人と働きたいか」の共通部分がナビゲーションブックに書ける「私の強み」

障害者枠の公務員試験 倍率12倍3104人受験