人気の記事一覧

持続可能な世界への責任⑩〜サステナビリティ・ソリューションへ〜企業のSDGs10(人や国の不平等をなくそう)

6月はプライド月間~LGBTQに関する取り組みについて聞いてみました~

花火は観るもの?聞くもの?それとも…感じるもの?

男女共同参画週間(6月23日~29日)

メコン川流域の子どもたちに、教育と医療を。「チャイルドドリーム」創設者インタビュー

現代社会に対する18世紀からのメッセージ『人間不平等起源論』

あいまいな言葉で濁す、逃げる、ができちゃうのが公教育の少し困ったところ..

弱者男性の僕が弱者を叩く理由【肉屋を支持する豚】

職場におけるLGBTQに関する取り組みで「PRIDE指標2023」シルバー受賞!

トランスコスモス 和歌山センターの”SDGs 魂”

トランスコスモス は、ちばSDGsパートナーに登録しました!~千葉県内SDGsの普及と貢献を目指して~

メタバースはSDGsにどう貢献する?~メタバース推進部の目指す未来~

障害者雇用エクセレントカンパニー賞(東京都知事賞)を受賞しました!

「トランスコスモス人権方針」を制定しました!

DXによる業務改革で「住民満足度向上」「職員の負担軽減」を両立!~自治体向けDXウェビナーで小山町に町DXの取組についてご講演いただきました!~

トランスコスモスの教育関連サービス ~SDGsのゴール達成に貢献する~

かわさきSDGsパートナーに登録されました!

東京都産業労働局 就労支援施策担当者が「障がい者雇用の現場」を視察されました!

《SDGs×SEIKYO》 解説編「ますます広がる世界の経済格差」 2023年6月29日

1年前

[interview]男女問わずに利用できる制度や申請方法を1冊に集約!『仕事と子育て両立支援ハンドブック』ができるまで

神奈川県共生推進担当者が「障がい者雇用の現場」を視察 ~ ともに生きる社会を目指して ~

【取材記事】障がい者雇用を意識しないことが「ふつう」である社会へ KDDIエボルバが推進する誰もが公平に働ける職場づくり

身近な取り組みを見つけよう!1週間SDGs

SDGs⑪「10.人や国の不平等をなくそう」の具体目標とは?

オーケストラで発覚した無意識の思い込み

浮浪者を通して自分をかえりみる

2年前

【SDGs】目標10「人や国の不平等をなくそう」について

【少々見聞録 ~42ペエジ目~】(2022年10月25日)

¥100

「当たり前」ってなんだろう? 〜便利の隣にある不便さ〜

2年前

相手を尊重しながら主張するということ

2年前

全ての契約行為には、一方のみが責務を負う「片務契約」と、双方が同等の責務を応分する「双務契約」のニ種類ある。 雇用であれ外注であれ、使用者や依頼者が相手にばかり負担を強いるのは不平等条約と同じだ。 https://note.com/rejume/n/n45ec8c4c0628

「SDGs#10 人や国の不平等をなくそう」をマンガデザイン

あたたかい日本を目指して

くだもの街道と『冬将軍伝説』

【少々見聞録~35ペエジ目~】

¥100

【少々見聞録~37ペエジ目~】

¥100

第16回SDGsオープンラボ:人権デューディリジェンスって何だ?

【SDGs特集】〜不平等をなくそう〜働きがいと経済成長〜

第17回SDGsオープンラボ:成長戦略読み込み会議~急成長分野を具体的に見てみよう!

第14回SDGsオープンラボ:令和4年度政府成長戦略・骨太の方針 選択する未来2.0

エシカル消費

3年前

目標10「人や国の不平等をなくそう」|日本の現状と私たちにできること

3年前

【少々見聞録~16ペエジ目~】

¥100

【少々見聞録~17ペエジ目~】

¥100

【少々見聞録~2ペエジ目~】

SDGs目標10「人や国の不平等をなくそう」|基本内容と取り組み事例を紹介!

3年前

SDG'sって?!

3年前

SDGsって、いつまでの目標か知っていますか?

第7回SDGsオープンラボ:令和4年度政府成長戦略先取り!全世代型社会保障・こども庁新設で動く業界は?

【少々見聞録~3ペエジ目~】