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エンジニアのためのスキルアップ勉強会_#1「妥協しないコードレビュー」 by株式会社ソニックガーデン

私はロボットではありません

🏕 第4回ソニックガーデンキャンプ開催

💞 協賛プラン導入事例: ソニックガーデン

小さなソフトウェア企業でも出来るマーケティング・コミュニケーションのやりかた

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あなたの活動は、あなたもサービス提供者も社会もWinを得られる活動につながっていますか?[利益とは何か #32]

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納品なし、通勤なし、管理なし。“リモートワークの達人”倉貫義人が語る「3つの極意」とは?

「コミュニケーションを妥協しない」ソニックガーデンに聞く、チーム力を高めるリモートワークの秘訣

大人の読書感想文:はじめてのkintone

【読書感想】管理ゼロで成果はあがる 「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう 倉貫義人

7/8 18:00~社長onlineTV ブルーオーシャン戦略で右肩上がり成長、離職ゼロの理由は「3つのなし」

富士通も日立も導入、リモートワークは「人」に頼るな、「仕組み」をつくれ!

ソニックガーデンの経験に学ぶ

【1日1冊書評】リモートチームのための3つの原則 / リモートチームでうまくいく

本日18時よりオンラインで開催!リモートワークで生産性を高める極意

オフィスも管理職もない会社の話(その1)

倉貫義人著『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』をABDで読んだ #ザッソウ本

上司も管理もノルマのない!?最先端すぎる組織経営について学んできたレポ

【良書】倉貫義人 著「管理ゼロで成果は上がる」~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう

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【イベント】倉貫義人さん(ソニックガーデン)と語る「徹底討論!『管理ゼロで成果はあがる』はどうすれば他社でも応用できるのか」 2019/5/29

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