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第9期 3rd Quarter Party MVP受賞式レポート
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「現場百遍」を体現する
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開発部横断チームを立ち上げた話
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リーダーに求める「謙虚さ」とは
松下 健
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vol.51 株式会社オプティマインド様のオフィスに行ってみた!!in名古屋
赤井りな🍎株式会社HATARABA広報
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【告知】日本最強を目指す学生プログラマーを応援します!
株式会社オプティマインド
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1on1をする前に
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博士号取得までの道のり
T. Ban, Ph.D. / OPTIMIND
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学生起業で選んだ「物流×アルゴリズム」にかける想い #02 【株式会社オプティマインド代表取締役社長 松下健】
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学生起業で選んだ「物流×アルゴリズム」にかける想い #01 【株式会社オプティマインド代表取締役社長 松下健】
物流業界のインタビューメディア「ロジ人」
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3年後、オプティマインドはこんな世界を創りたい
松下 健
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神田明神お花見ランチ
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モルディブ旅行記
林 孝卓(Atutaka Hayashi)
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50人を目前に、「バリュー」をやめて「行動指針」を策定した話
松下 健
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オプティマインドに大阪オフィスができました!
林和憲
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自社プロダクト『Loogia』についてに話し合ってみた
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ちょうど1年、オプティマインドの採用をやってみて感じた「難しさ」と「面白さ」
カタヤマ|オプティマインドHR
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八丈島でワーケーションした話
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Sachiko Hoshi
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<後編>『いいやつ』が集まって物流の課題にチャレンジしているパートナー会社へ行ってみた
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<前編>『いいやつ』が集まって物流の課題にチャレンジしているパートナー会社へ行ってみた
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たくさんのCPO、PdMの人と会話したい!と思ってMeety始めてみました
Saito Shiichi
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なぜ業務委託ではなく社員を採用するのか
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新しい行動指針に込められた想いとは?
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ラストワンマイルのルート最適化サービス「Loogia」を提供する株式会社オプティマインドがシリーズBで約20億円の資金調達を実施
STARTUP LOG|スタートアップの挑戦を、もっと身近に
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四半期に一度開催!オプティマインドのQP(Quarter Party)振り返りレポート
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[Part2]大学で起業し、走ってきた8年 〜TOYOTA等から10億円資金調達し、「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出された20代・シード期〜
松下 健
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入社3ヶ月で初受注。BtoB営業未経験で入社した元アパレル店長の挑戦
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自分の働く場所は自分で決める|「体験」を大事にするオプティマインド式リモートワークとは?
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