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Ｔ型人材になれない、「ゲジゲジ型人材」という生き方
「自分の専門を持とう」
「自分が何者かをハッキリさせよう」
「何でもできますは、何でもできないだよ」
とキャリアアドバイスの話を何十回と見聞きしてきたのですが...聞いてきたのですが、結構難しくないですか。「専門性を持つ」ことって。
「自分の強み・専門はここだ」と自信を持って言えず、迷い悩み悶々としている人もいるのでは？どうなんでしょう。
一つの領域を突き詰めながらも、幅広い知識を有している
自分の想像力をあてにせず、現場へ片足を突っ込んでみる。
想像力は人間が持つスンゴイ能力だと思うんですが、ぼく自身、『自分の想像力』をあてにした決断の結果、大変な目にあった（あわせてしまった）ことは一度や二度ではありません。
就職も、転職も、大事な商談のプレゼンも。誰かへのプレゼントも。
「それ、好きな色じゃない...」と大事な人へのプレゼントを外してしまうのはかわいいものかもしれませんが、自分やまわりの人生を左右する決断なら一大事。
想像力を鍛え
