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あきたつ
2019年6月10日 19:22
今回は使えない部下についてお話します。皆様の周りに使えない部下はいますか？？まあこんなこと言うと反感を買いそうで怖いですがあえて言いましょう。１００％上司の問題です！！！部下がこれを言ったら終わりですが、上司が部下のせいにしたら終わりですからね。上司は部下を管理し育成するのが仕事です。これができないだけならまだしも、それを部下のせいにするのであればどれだけ仕事ができようが、管理職
2019年5月28日 00:48
こんにちは、あきたつです。この前Twitterにてアンケートを取ったら面白いことが分かりました！！その時のツイート↓↓ https://twitter.com/update_ta/status/1132141266005680132今回のアンケートは、人間関係の悩みについてのものでした。そして興味深かったことは、上司とのコミュニケーションに関しての悩みが一番多かった。しかし不思議だった
2019年5月23日 13:24
こんにちは、あきたつです。今回は「やる気！！」の正体に関してお話していきたいと思います。皆さんはやる気に関してどのようなイメージをお持ちでしょうか？やる気があれば成功する！？やる気があるから行動できる！？結論ですが、「やる気とは、やらない言い訳の武器」です。ん！？という反応が聞けそうですね！どういうことかというと～やる気がある＝行動でき成果を残すやる気がない＝行動ができ
2019年4月17日 15:35
皆さんは気が付きませんか？社歴が長くなってくるにつれて自分の成長が遅くなっていることに。私自身も一年目の自分と５年目の自分その一年でできるようになったことはどのくらい差があるでしょうか？かなり大きく差がありますよね。一年目はそもそも会社の取り組みや専門知識先輩たちとの関係性かなり多くを学んでいますよね！では５年目は？多分１年間でほとんど変化が無い人がほとんどではないでしょうか？
2019年4月4日 23:39
こんにちは！あきたつです！！今回は【成りたい先輩、成りたくない先輩】についての記事を書いてみました。できれば最後まで読んでみてください。そしてできれば。「イイネ」「フォロー」さらに言えば！！コメントもいただけると嬉しいです！！では先ずなぜ私がこの内容を書こうと思ったかを話したいと思います。自分の部下と話しているとよく聞きます。「本当あの先輩言い訳ばっかりで何もしないんです」などの声
