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転職Tips

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転職や面接に関するTipsを発信 ↓ https://stand.fm/channels/6118c86075cffe5545bf4522 ■自己紹介 ・2回の転職で人生ハッピ…
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2022年3月の記事一覧

【最新】令和の転職活動対策

【最新】令和の転職活動対策

■概要職務経歴書に必要なのは「実績」「経験」「知識」「スキル」と以前の記事でご紹介しました。
↓関連記事

職務経歴書とは「あなたの強み」です。実際に書く前に整理すべき5項目があるのでご紹介します。
工場勤務から転職を考えている方、大手に転職を考えている方の参考になると思います。
読み終えれば、企業のニーズを満たす職務経歴書が書けるようになっていますよ。

■テーマ職務経歴書を書く前にやるべき5ス

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30代必見!マネジメント能力のない上司にならないための3ポイント

30代必見!マネジメント能力のない上司にならないための3ポイント

■解決できるお悩み
・信頼される管理職ってどんな人?
・管理職に求められるスキルってなに?
・今の会社で管理職になれそうにない……

詳細は下記ブログで解説しています。

■信頼される管理職のポイント3つ
①小さな変化を促すような指示をする
②仕事を丸投げしない
③真似したくなるような行動を常に意識する
たったこれだけ。

できそうじゃないですか?

内容の深掘りはブログで紹介しているので、下記リ

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30代の転職は本当に厳しい?工場勤務で専門知識を身に付ける

30代の転職は本当に厳しい?工場勤務で専門知識を身に付ける

音声配信でも解説中。
第4回の講座で解説しました👇

■解決できるお悩み

・転職で有利になるような専門性を磨きたい!
・工場勤務でも専門知識は身に付くの?
・中小企業でも専門性って身に付くの?

こんなお悩みを解決できるブログを書きました。詳細は下記記事をご覧ください。

工場勤務から『転職したい』と思っている人は必見の内容です。

なぜなら、今回ご紹介する内容は34歳で工場勤務から業界大手に

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中小から大手に転職した2つの方法

中小から大手に転職した2つの方法

詳細を下記記事にまとめました。

■解決できるお悩み
✔️30代で転職を考えている人
✔️中小でくすぶっている人
✔️転職を検討していて情報収集している人

有料級の情報を無料で解説しています。

ジニ係数とは?所得格差が若年層で拡大中

ジニ係数とは?所得格差が若年層で拡大中

ジニ係数は『所得格差を表す数字』のこと。
差が大きいほど所得格差があります。

■概要
上記の図は『各世代のジニ係数を年代別でまとめた表』です。
若年層ジニ係数が上層傾向にあります。
つまり、収入格差が2002年より大きくなってるということ。
お金に関わることなので生活に大きく影響してきます。
この問題を解決するためには『転職と副業に取り組む』が正解。
詳しく解説します。

■解決できるお悩み

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【年収30万増のチャンス】転職市場のミドル層年収上昇中

【年収30万増のチャンス】転職市場のミドル層年収上昇中

50代転職決定時の初年度年収は2021年度670万。
前年度比で30万増加していることが分かった。 

■概要
2020年の転職者数の内、50代転職決定時の初年度年収が670万であることが分かった。
✔️元ネタ
2/17(木)日経新聞
転職市場、50代の年収上昇:日本経済新聞

■解決できるお悩み
・ミドルからの転職で年収が下がるか不安
・30代からの転職に需要があるか不安
・給料を下げないで転職

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30代が読むべきブログ紹介

30代が読むべきブログ紹介

30代で転職活動を控えている人は下記ブログがおすすめ。

なぜなら、30代の転職に必要な情報が網羅されているから。

たとえば、『転職エージェントレビュー』と『面接対策』、『職務経歴書の書き方』そして、『転職活動におけるマインドセット』。

このブログさえ読んでおけば転職を成功に収められる確率が増える。

当ブログの著者(私)が、実際にやったことを分かりやすく紹介しています。

実際に中小企業が大

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転職活動で失敗する理由は転職サイト選び

転職活動で失敗する理由は転職サイト選び

■概要
転職サイトは考えられないくらいのお金をかけてマーケティングをしています。何が言いたいかというと、転職サイトが想定しているターゲットに合っていないと、自分の強みは活かせないということ。

■解決できるお悩み
・マッチする求人と出会えない
・エージェントに希望を伝えているのに希望求人が紹介されない

■本題
代表的な転職サイトのターゲットをご紹介
✔マイナビエージェント
 20代から30代前半

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転職は5年後かもしれなかった

転職は5年後かもしれなかった

■概要
自己分析を正確にやっていれば、もっと自分が輝ける場所があったかもしれない。

■テーマ
転職は5年後かもしれなかった

■解決できるお悩み
・転職するか迷ってる
・転職後のイメージが欲しい
・転職して後悔してる

■本題
✔️現状今の会社に不満はない。
✔️いつか転職せざるを得ない状況がくる。
✔️自分の市場価値を把握する。

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転職した会社に大きな不満はな

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35歳以上の転職者が全体の6割を占めています

35歳以上の転職者が全体の6割を占めています

■概要
『35歳が転職年齢の上限』と言われる時代は終わった。

■根拠
1/29(土)日経朝刊

■記事内容
転職年齢の上限と言われ続けてきた『35歳の壁』が崩れた。

理由は企業側の意識変化。具体的には『油の乗った40歳で即戦力になる人材を採用した方が、若い人材を育てるよりも効率的』と企業側が気付いたこと。

■本題
✅僕もミドル層での転職
✅しかも中小企業から大手へキャリアアップ
✅ポイントは

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夢を語ると笑われる。行動すると叩かれる。

夢を語ると笑われる。行動すると叩かれる。

もう辞めませんか?

■33歳の頃にSNSを本格始動
叩かれまくった。

・今更むりだよ!
・なに夢見てんの?
・本業の勉強した方がいいのに...…

何十回と言われ続けました。
でも諦めませんでした。

■人生を諦めたくなかった
SNSをやり始めた動機はただ1つ。

『人生を諦めたくなかった』

たったこれだけ。
本業以外に稼げる活路を見いだしたかった。
なぜなら人生が、豊かになると思ったから。

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『転職しよう』と7年言い続けた結果

『転職しよう』と7年言い続けた結果

大手に転職できました。

■概要
転職しようと言い続け7年。
小さな実績を鬼積み上げた結果、大手に転職。
7年もがき続けて良かった。
現実に不満を抱え悩んでいる人がいたら、僕と同じ思いをしてほしくありません。
諦めないで信念を貫き通してくださいね。

■テーマ
『転職しよう』と7年言い続けた結果
✔️背景として……
ぼくは新卒から10年中小企業でずっと働いてきました。
新卒から3年後に転職。工場勤

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【工場勤務を今すぐ辞めたい】転職するために優先順位を変える方法

【工場勤務を今すぐ辞めたい】転職するために優先順位を変える方法

■概要
在職中に転職活動する方がほとんですよね。
転職サイトへの登録、履歴書、職務経歴書などやることはたくさん。
とはいえ、毎日フルコミットできている人はいるんでしょうか。
今回は転職活動にフルコミットするために、日々の生活に関する優先順位は変えた方が良いお話しをします。

■テーマ
【工場勤務を今すぐ辞めたい】転職するために優先順位を変える

■解決できるお悩み
・工場勤務を辞めたい
・転職活動

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職務経歴書とは?

職務経歴書とは?

■概要
職務経歴書とは『あなたの強み』です。

■テーマ
職務経歴書とは?

■解決できるお悩み
・職務経歴書ってなに?
・履歴書だけじゃダメなの?
・職務経歴書って絶対必要なの?

■本題
✔あなたの強み
✔これまでのキャリアを振り返る
✔大事なのは相手目線

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職務経歴書とはあなたの強みを書き記した書類です。
転職活動では必ず必要な書類。

履歴書とは何が違うのでしょうか

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