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上司に怒られないための「やらないこと」7つ(5/7)
5.根拠のない発言や行動はしない
仕事をしていると、発言も行動も頻繁にするよね。というか、まぁ仕事って発言と行動でできている、とも言えると思う。
さて、この発言と行動。まとめて「言動」と言い換えますが、大きくわけて2つのきっかけがある。
ひとつは自発的に思いついてやる「アクション」。もうひとつが、なにがしかの「アクション」に対する反応としてやる「リアクション」。
まず「リアクション」について
上司に怒られないための「やらないこと」7つ(2/7)
2.スルーしないスルーって要するに「無視」ですわ。
という人が大半だと思う。うん、確かに話しかけて無視された経験というと、仕事し始めてからはほとんど思い出せない。
ただですね、在宅ワークが当たり前になってきてる昨今、対面環境で「話しかける／話しかけられる機会」って絶望的に減ってるよね。だから話しかけるって行為の大半は「メール」や「チャット」での発言に置き換わってて、その中で言うとスルーしちゃっ
上司に怒られないための「やらないこと」7つ(まくら)
まずビジネスの世界に入ってそろそろ20年を迎えようとしている私。5年目あたりから管理職、いわゆる「上司」になり始めてはいるけど、別にトップでいたわけじゃない。
課長として部下にマネジメントしながら部長に部下として仕えていた時期もあれば、今なんかは部長やりながら社長にマネジメントしてもらっている。要するに、上司になってからも常に誰かの部下をやっているわけなので、「部下経験20年の猛者です」ってこと
