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ネクイノな人々

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ネクイノで働く人のインタビューや背景をお届けします 😤
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#ネクイノな人々

ネクイノ6thオンラインイベント 〜OMOcityを復興せよ〜 開催しました 🐧!!

ネクイノ6thオンラインイベント 〜OMOcityを復興せよ〜 開催しました 🐧!!

こんにちは、株式会社ネクイノ 人事戦略部のYUIです。
今回は株式会社ネクイノ6周年を記念して、ネクイノ6thイベント 〜OMOcityを復興せよ〜 を開催しましたので、簡単にですがご報告させていただきます!🎉

5周年のイベント記事はこちら👇

今年はどんな目的でイベントを開催したの?2022年6月3日(金)株式会社ネクイノは設立から6周年を迎えることができました👏

チームの課題

周年

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大手製薬会社のマーケターから新たなチャレンジ!#社員インタビュー

大手製薬会社のマーケターから新たなチャレンジ!#社員インタビュー

こんにちは!人事チームの真鍋です^^
昨年の秋にネクイノにジョインされた新規事業開発チーム マネージャーの古賀さんにお話をお伺いしました。

ネクイノに興味がある方に、参考にしていただけると幸いです!
ぜひご一読ください^^

これまでのご経歴を教えてください<古賀>
前職の外資系製薬会社ではMRとマーケティングを経験してきており、ネクイノが初転職です。

薬学部出身で、病院・薬局の実習があったの

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社内でITトラブルに困った時、頼りになるチームNo.1
情シスの徳藤さんと池田さんに #ワークルールズ を聞いてみた。

社内でITトラブルに困った時、頼りになるチームNo.1 情シスの徳藤さんと池田さんに #ワークルールズ を聞いてみた。

お疲れ様です!
コミュニケーション戦略室の藤岡です。

今回のワークルールズは社内でIT関係困った時、頼りになるチームNo.1
全社基盤管理部の徳藤さんと池田さんにお越しいただきました👏✨

ワークルールズとは?

今日よりも明日、明日よりも明後日ともっと仕事ができる人になりたい!という欲求を叶えるために発足した企画です。ネクイノで働くみんなの大切にしている考え方や工夫などを突撃インタビューをし

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社会人6年目ワーママの初挑戦!webディレクター→広報にキャリアチェンジした私の #入社エントリ

社会人6年目ワーママの初挑戦!webディレクター→広報にキャリアチェンジした私の #入社エントリ

こんにちは。2021年7月に入社いたしました株式会社ネクイノの後藤田です。

私は社会人6年目の春に、前職のウェディングメディアから医療IT企業に転職することを決めました。

業界はもちろんのこと、今回はwebディレクターから未経験で広報にキャリアチェンジをしたということもあるのでその辺のお話と、また一児の母でもあるワーママ的視点からそういった挑戦をしてみてどうだったのかを赤裸々にお話しさせていた

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ユーザーの知りたいをわかりやすく届けるコンテンツコミュニティチームの #お仕事図鑑

ユーザーの知りたいをわかりやすく届けるコンテンツコミュニティチームの #お仕事図鑑

お疲れ様です!
コミュニケーション戦略室の藤岡です🐶

”お仕事図鑑”2回目の連載としてコンテンツコミュニティチームの松本さんにお越しいただき、インタビューしていきたいと思います👏✨

お仕事図鑑とは?

普段のお仕事は記事作成とコミュニティ運用を日々頑張っています✊

-松本さん、今日はよろしくお願いします!

松本さん:はい、よろしくお願いします😆✨
コンテンツコミュニティチームの松本で

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【リファラル採用】友だちと働くって実際どうなの?仕事とプライベートはどう切り分けてる?CSの #ワークルールズ を聞いてみた(後編)

【リファラル採用】友だちと働くって実際どうなの?仕事とプライベートはどう切り分けてる?CSの #ワークルールズ を聞いてみた(後編)

前編はこちら▼

実際に働いてみてどうですか?
入社前と入社後のギャップはありますか?

藤岡:実際にネクイノに入社して働いてみてどうですか?
思ってた環境と違うな、ギャップがあるな思ったことがあれば教えてください💡

柳生さん:私の場合は一緒に働いてみて一番感じているのは友達だからこそ、2人がしんどくなっている時は一緒に気持ちが沈んじゃうことがあります😢

自分は思わなかったような部分で悩ん

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【リファラル採用】友だちと働くって実際どうなの?仕事とプライベートはどう切り分けてる?CSの #ワークルールズ を聞いてみた(前編)

【リファラル採用】友だちと働くって実際どうなの?仕事とプライベートはどう切り分けてる?CSの #ワークルールズ を聞いてみた(前編)

お疲れ様です!
コミュニケーション戦略室の藤岡です🐶

突然ですが、みなさん「リファラル採用」ってご存知ですか?

リファラル採用とは

実は、ネクイノメンバーは全体の約半数がリファラル採用なんです!

リファラルで入った方が多い会社なのですが、そんな中で友達や知り合いが社内にいるってどうなの?ということで、今回はネクリファで紹介した人と紹介された人に話を伺いました🕊

今回快くインタビューを

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チームとして働くために必要なコミュニケーションとは?-エンジニアに #ワークルールズを聞いてみた!

チームとして働くために必要なコミュニケーションとは?-エンジニアに #ワークルールズを聞いてみた!

お疲れ様です!PRチームの藤岡です🐶

突然ですが、みなさん今日よりも明日、明日よりも明後日ともっと仕事ができる人になりたい!と思ったことはありませんか。

周りを見渡せば仕事ができる方がたくさん働いているネクイノ

そんなネクイノでみんなの働く時に大切にしている考え方や工夫などその人自身のワークルールを聞いてマネして見れば仕事ができるようになるのでは?と思い、みんなの #ワークルールズという形

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ネクイノメンバー紹介#08_大山 誠「大手製造業からWebエンジニアへ一転、成長し続ける医療系スタートアップでのやりがいと挑戦」

ネクイノメンバー紹介#08_大山 誠「大手製造業からWebエンジニアへ一転、成長し続ける医療系スタートアップでのやりがいと挑戦」

こんにちは、ネクイノPRチームの豊倉です😊
今回は、開発本部 プロダクト開発部 部長の大山をご紹介します。

 ネクイノのメインプロダクトである「スマルナ」誕生から、これまでずっと携わってきた彼ですが、実は、異業種からの転職でエンジニアになったという経緯があります。
 なぜエンジニアに転職しようと思ったのか?サービス立ち上げ期を経験した彼が、今、開発部門の責任者として大事にしている想いとは??

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