マガジンのカバー画像

その他

27
その他のアウトプット
運営しているクリエイター

#アウトプット

幸せホルモン、セロトニンとは?

幸せホルモン、セロトニンとは?

本日はセロトニンについて書いていきます。
寝付きにくい人やイライラしやすい人、軽いうつ症状がある人は見て欲しいです。

ではセロトニンとはですが…

セロトニンとは、脳内を流れる神経伝達物質の1つ。
精神のバランスを保つ働きがあります。
セロトニンは、脳の働きを活発にして、精神の安定・安心感・平常心を保つ働きをしていることから、「幸せホルモン」とも言われています。

セロトニン不足になると
・慢性

もっとみる
オノマトペは上手に使うと意外な効果が期待できる魔法の言葉

オノマトペは上手に使うと意外な効果が期待できる魔法の言葉

本日はオノマトペについて書いていきます。

魔法の言葉とかタイトルで書いてますがタイトル詐欺です。
皆さんが知ってるような事しか書かないと思うので期待はしないで下さい。

オノマトペは、物事の状態を表す擬態語(ふっくら、すべすべなど)、音を言葉で表した擬音語(ガチャン、ドカンなど)、人や動物の発する声を表した擬声語(ワンワン、ブーブー)の3つの種類に分けられます。
形容詞としてだけでなく、時には名

もっとみる
上を求め過ぎて目の前を疎かになってませんか?青い鳥症候群について

上を求め過ぎて目の前を疎かになってませんか?青い鳥症候群について

本日は青い鳥症候群について書いていきます。

青い鳥症候群とは、ベルギーの作家が書いた童話『青い鳥』が語源となっています。

『青い鳥』の物語は病気の娘をなおすために青い鳥を見つけてきてほしい、と頼まれて青い鳥を探す旅に出るが鳥は見つからず、落胆して家に戻ってくると、家で飼っていた鳥が青いことに気づいたというお話です。

「幸せは実は身近なところにある」って話しですね。
ここから、現状を直視せずに

もっとみる
企業が求める人材の性格ベスト3

企業が求める人材の性格ベスト3

本日は企業が求める人材の性格ベスト3を書いていきます。

有名な話しなのでまずは結論から。
3位外向性
2位柔軟性
1位積極性

職種などで変動はありますが1位の積極性はほぼどの企業でも間違いないですね。

それでは簡単に説明していきます。

1位、積極性
積極性とは、一般的に「自ら進んで、行動を起こそうとすること」を意味します。
初対面でも臆さず自ら他者に話しかける、未経験の物事にも進んでチャレ

もっとみる
人は周りの人で変化する。ピア効果

人は周りの人で変化する。ピア効果

本日はピア効果について書いていきます。

これは私自身がここ数年、凄く肌で感じてる事です。

それではピア効果とはですが…

「ピア効果」の「ピア」とは、英語の「peer」からきており、「同僚、同輩、仲間」を意味します。
つまり「ピア効果」とは、仲間や同僚などが作用し、お互いの行動、生産性に影響を与え合うことをいいます。

「ピア効果」には「正のピア効果」と「負のピア効果」があります。

「正のピ

もっとみる
仕事ができない人の特長と改善方法(前編)

仕事ができない人の特長と改善方法(前編)

本日は私が思う仕事ができない人の特長と改善方法を書いていきます。

これはあくまで“私が思う”こんな人はこうしたら良いのでは?と思う事なのでさらっと読み流して下さい。
あと自分がこれが出来なかってこうして出来るようになったなどの実体験もあります。

長くなりそうなので前後編にします。

①スケジュール管理が苦手で、仕事の期限を守れない
スケジュール管理ができないと、仕事が遅れる原因になります。

もっとみる
自分の性格が最も正確にわかる10の質問(ショートビックファイブテスト)

自分の性格が最も正確にわかる10の質問(ショートビックファイブテスト)

今回はDaiGoさんの記事をほぼ転用してます。
記事自体は少し長いですが、簡単なテストなので興味のある人はテストをやってみてください!

自分の性格を、あるいは、相手の性格を簡単に見極める方法を紹介します。
たった10の質問で性格を見抜けるショートビッグファイブテストです。

ビッグファイブテストは人間の性格を5つの指標で分析するものです。

その5つはこちら

開放性:新しいものに対する興味や好

もっとみる
ハインリッヒの法則を知って改善能力を上げる

ハインリッヒの法則を知って改善能力を上げる

本日はハインリッヒの法則について書いていきます。

この法則は医療や製造業などに使われる法則ですが日常でも当てはまる事が多いので知っておくと得だと思います。

ハインリッヒの法則とは…
「1件の重大事故の背後には29件の軽微な事故があり、さらにその背後には300件の異常(ヒヤリハット)が起きている」という調査結果に基づいて提唱されている経験則です。

ヒヤリハットとは、危険なことは起こったが、幸い

もっとみる
性格が悪く見えてしまう?使ってはいけない“4D言葉”とは

性格が悪く見えてしまう?使ってはいけない“4D言葉”とは

本日は4D言葉を書いていきます。
4D言葉(ワード)とは…
使ってはいけない代表的な言葉4つの頭文字をとって4D言葉と言います。

その4つの言葉は…

・でも(D)
・だって(D)
・ですが(D)
・だけど(D)
です。

普段からよく耳にする言葉ですが使う場面や使い方を間違えると嫌われたりします。

では一つずつ説明していきます。

まず一つ目は『だって』(言い訳)です。言い訳は、自分を正当化

もっとみる
新しい事をしたいならまずパラレルキャリアで!

新しい事をしたいならまずパラレルキャリアで!

本日はパラレルキャリアについて書いていきます。
分かりやすい言葉で説明しますと“副業”に近いですが“副業”より幅広い事をさします。

パラレルキャリアとは
本業とは別に、余暇の時間を使って別のキャリアを築き、新しいワークスタイルの確立方法です。

副業とも似ているように見えるパラレルキャリアですが大きな違いがあります。
この2つの働き方の大きな違いは「目的」です。
副業が副収入を目的とする一方で、

もっとみる
LGBTQの“Q”って知ってる?

LGBTQの“Q”って知ってる?

本日はLGBTQについて書いていきます。

日本では最近になってやっとジェンダー差別問題を取り上げてますが、それでも世界からは凄く遅れをとってます。
ジェンダーギャップ(男女格差)指数ランキングで、世界153カ国中121位」という状況です。

私達にできる事はまずはLGBTQを理解して受け入れる事ですね。

それでは知ってる人が大半だと思いますがLGBTQの説明を書いていきます。

LGBTQとは

もっとみる
FacebookやGoogleの社員が実用している瞑想(マインドフルネス瞑想)

FacebookやGoogleの社員が実用している瞑想(マインドフルネス瞑想)

本日はアメリカの大企業やあのスティーブ・ジョブズが取り入れていて、一般にも広まっているのマインドフルネス瞑想について書いていこうと思います。

私はこの瞑想をメンタリストDaiGoさんから知り、瞑想って宗教的な印象があり否定的でしたが、いざやってみると色んな効果を感じる事が出来ました。

まずはマインドフルネス瞑想についてですが…

マインドフルネス瞑想は”今この瞬間”に集中する瞑想法で、自身の集

もっとみる
最近話題にもなったHSPとは?

最近話題にもなったHSPとは?

本日はHSPについてです。
少し前に著名人がHSPなどとメディアとかでも取り上げられていましたね。

HSP(Highly Sensitive Person)とは、生まれつき「非常に感受性が強く敏感な気質もった人」という意味です。

HSPは環境や性格などの後天的なものではなく、先天的な気質、即生まれ持った性質であると言われてます。
約20%。5人に1人がHSPにあてはまり、稀ではありませんが、約

もっとみる
知らなくて恥ずかしかったSDGs(エスディージーズ

知らなくて恥ずかしかったSDGs(エスディージーズ

本日はSDGs(エスディージーズ)について書きたいと思います。
私自身、この言葉は知ってましたがどんな事かってのがあまり知らなくて調べてみました。

SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称です。

SDGsは2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標

もっとみる