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豚肉のキャベツチーズミルフィーユの日
妻の調子が悪かったので、今日は表題の料理を作った。あとは、最近お気に入りの八百屋さんで買ったニンジンレタスサラダにトマトドレッシングおシャンティ。
元気出してくれるといいなぁ
梅がきれいー。
2024年から変えること
2023で3年間の私の育休復帰時期が終わった。3年間は濃密であっという間だった。それは新規事業組織に在籍していたからに他ならない。
同時に自分自身のテーマをどうするかを考えさせらる時間でもあった。
直近、会社の新規事業研修に2つ参加しはじめた。自分の現在地点を知るためだ。
一方で、自分の稼ぎ力をあげる必要に迫られ、昨年後半からいろいろ模索してみたが、結論、サービスを作ることが一番近道だと感じた。
コロナが明けて週3出社する時代。
コロナ中に長く休みをとったワタシは関東の郊外(つくば)に引越したことで、子育て充実・リモートワーク満喫の時間を送っていた。しかしっっ、コロナが明けてセールスメンバーを見るようになると出社して対応したほうが生産性が高いというのも事実で、そうなると週3くらい出社することになり、朝の子供のリズムと合わなくなってきたのが悩みの種。
週5出社になると、おそらく相当ストレスがたまり転職も考えるのだろうが、今は
5/1 妻の緊急入院でパニック
5/2 妻の入院グッズ持参で炎天下40分徒歩
5/3 自分の誕生日を妻の入院と子供の発熱で迎える。
5/4 妻の退院が早まる。わーい
5/5 近くの公園を周り、インドカレーを謎に食べるドーサ。あとは片付け
5/6 下の子の保育。上の子はテニスと絵
奥さんが緊急入院してワンオペ突入3日め。上の子が発熱して、今日もまぁまぁの大変さを見せましたw
B'zのライブにはるばる愛知まで。
ギリギリchopで気分が悪くなってしまい、途中で出ざるをえなくなってしまう。
なかなか、つらい。
起きることには意味がある。
自分の中で前向きに捉えよう。
少なくとも、ギリギリchopまでは聞けたしな。
7月はいろいろな厄介ごとが終わった。
オンラインで初対面でも打ち解けるワークの3つのアイデア💡
オンラインで、初対面同士をどう打ち解けさせるか?って難しくない?これも2020年5月21日に書いてたもの。
最近オンラインでのやりとりが増えてきて思うのは、実際に会ったことのある同士をオンラインに移すのは簡単なんだけど、いきなりオンラインでチーム作ってワークショップしようとすると、話が弾みづらい。。。仮に、コミニュケーション高かったり、ファシリテート力ある人が各チームに1人ずついればいいんだけど
コロナウイルスの考察
2020年3月18日に書いてた考察が出てきたので試みにアップしてみる。
コロナウイルスが大騒ぎになってる。めちゃくちゃ大変な話しな気もするが、コロナウイルスという名前の不安がむしろ大きい気がする。
不安に繋がるのは、以下の4つ
1、目に見えないこと
2、どのくらいやばいかわからないこと
3、人から人に感染が拡大すること
4、劇的な治療薬が存在しない
そもそも、人間は目に見えないものを神聖化・超
休む前と180度考えが変わって生きやすくなった9つのこと【仕事編】
480連休する前と比べて大きく変わった考え方がいくつかあるのですが、自分のメモ用に少し書き留めておきます。
1.【外見】
昔→見た目は気にしない
今→見た目が違うだけで、相手が気にする。
正統派で行くのか、異質で行くのか自分のスタイルを決めた方が良い。わたしは、ロン毛にピアスです。
2.【役職】
昔→マネージャーになることが大事
今→一番価値発揮できる役割だけ選択する。マネージャーはマネジメ
新人が入ってきて感じるオンボーディング時に気にした方がいいポイントまとめ
大雪でしたね。帰るのを諦めたのは昨日のこと、今日はようやく怒涛の一週間が終わりました。待望の新人が入りまして!ただ、やっぱり最初相当大変だわーーーーーと思いました。
そもそも何がきつかったのか?
・人が減った状態で進めていたので、引き継ぎ工数がそもそもあんまりない
・受け入れスケジュールを動かしてた人がそもそもいないから初挑戦
・この1月に入社システム変わった
・早く立ち上がって欲しいから、いっ